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报告人

安全报告: Naperville, Illinois, United States

已更新:

1.雇主尚未对所有学校环境中接触 Covid-19 的员工进行个人防护设备危险评估。雇主未能为与特殊教育学生打交道的护士, 监护人和工作人员制定呼吸保护计划.雇主在与特殊教育方案的其他工作人员和学生合作的同时, 没有对雇员进行呼吸防护方案培训.雇主没有培训员工如何戴口罩以及护士、保管人和特殊教育员工在与员工和学生合作时使用的其他个人防护装备。雇主未能在雇员与特殊教育学生合作时提供隔断,这些学生可能会吐出包括其他体液在内的。有些学生可能并不总是要求佩戴面罩,让员工和其他员工暴露出来。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-02

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怀疑员工检测呈阳性,雇主尚未实施 CDC 指导方针。雇主未能为员工提供适当的个人防护设备和清洁协议来应对 COVID 19 疫情。可能的适用标准:第 5 (a) (1) 条


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-02

#coronaviruscovid19 #osha #shoreroad #naperville #illinois #unitedstates

雇主没有执行其旨在最大限度地降低接触 Covid-19 风险的政策,也没有提供面罩和保持社交距离的措施。可能适用的 OSHA 标准:《职业安全和健康法案》第 5 (a) (1) 条。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-02

#coronaviruscovid19 #osha #walgreens #87thstreet #naperville #illinois #unitedstates

雇主未能为员工提供适当的个人防护设备、强制实施社交距离和清洁协议来应对 COVID-19 疫情。可能的适用标准:第 5 (a) (1) 条。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-02

#coronaviruscovid19 #fogodechao #osha #abritercourt #naperville #illinois #unitedstates

雇主没有实施 CDC 指南,也没有提供足够的呼吸保护,当雇员(听力学家/助听器)协助距离不到 6 英尺的病人时。


可能适用的 OSHA 标准:《职业安全和健康法》第 5 (a) (1) 条。

涉嫌危险:1,接触员工:2
资料来源:奥沙政府 | 收到日期:2020-06-02

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内珀维尔帝国汉堡啤酒公司的一名员工经检测呈 COVID-19 阳性。该员工于 7 月 13 日接受冠状病毒检测,14 天后确认阳性。

资料来源:www.chicagotribune.com

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