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安全报告: 716 East 111th Street, Chicago, Illinois, United States

已更新:

监管报告

Covid-19 OSHA投诉, Whole Foods Distribution Center, 716 E. 111th Street, CHICAGO, IL, 60628, USA

4 年前 • 细节

1.雇主尚未实施符合疾病预防控制中心指导方针的 COVID-19 工作场所安全计划。更具体地说，雇主尚未制定或实施在员工检测 COVID-19 呈阳性后启动的程序。同事的 COVID-19 检测呈阳性后，雇主也没有通知同事。适用的 OSHA 标准：一般责任条款，1970 年《职业安全和健康法》第 5 (a) (1) 条

据称危险：1，员工暴露：60
资料来源：osha.gov | 收据日期：2021-11-26

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Whole Food Market Distribution Center, 716 E. 111th Street, CHICAGO, IL, 60628, USA

4 年前 • 细节

1.由于雇主允许第三方供应商到现场而不戴口罩，仓库设施中的员工接触 COVID-19。适用的 1970 年 OSHA 标准一般责任条款 OSH 法案第 (5) (a) (1)

涉嫌危险：1，员工暴露：200
资料来源：osha.gov | 收货日期：2021-06-28

#coronaviruscovid19 #osha #wholefoodsmarket #east111thstreet #chicago #illinois #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Ryder Integrated Logistics, Inc., 716b East 111th Street, Chicago, IL 60628, USA

5 年前 • 细节

1.雇主没有遵守 CDC 关于告知员工怀疑或确认患有 COVID-19 的员工可能接触 COVID-19 的指南。不通知员工可能接触 COVID-19 会使其他员工面临风险。适用的 OSHA 标准:1970 年 “职业安全与健康法” 第 5 (a) (1) 条一般义务条款 2.在员工检测 COVID-19 呈阳性后，雇主没有遵守 CDC 关于加强设施清洁和消毒的指导方针。适用的 OSHA 标准:1970 年 “职业安全和健康法” 第 5 (a) (1) 条一般义务条款 3.该设施中的员工会暴露于 COVID-19。按照疾病控制中心 (CDC) 的建议，雇主要求检测呈阳性或认为曾接触 COVID-19 的员工在没有 14 天的自我检疫期的情况下恢复工作岗位。适用的 OSHA 标准:1970 年 “职业安全与健康法” 第 5 (a)… 更多

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