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安全报告: California, United States

已更新:

申诉人说:“1 名员工故意与 COVID-19 经理生病,其他员工知道并允许他工作。因此,我和我的妻子现在都是 COVID-19 积极的”。T8 CCR 3203 (4) (6) 雇主允许 COVID-19 积极员工继续工作,使其他员工暴露在 COVID-19 之下。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-02

#coronaviruscovid19 #osha #superiorstreet #losangeles #california #unitedstates

申诉人说,根据消除过程,感染 COVID 的人很容易识别。我们发现一个在前台工作的人被感染了,然后只有没有计划的人是这个人。酒店预计会在这个信息上坐好几天,因为这个人在 7 月 26 日星期日(可能更早)没有按计划进行,但直到 28 日才发出备忘录。此外,在向人们通报这份备忘录方面的努力非常差,几乎没有努力确保收到备忘录。直到 31 日星期五,一个贝尔人才得到通知,只是因为我告诉他,尽管他在 29 日和 30 日工作过。直到 8 月 1 日,备忘录才放在我们的邮箱中。这只是前台的工作人员,我想家务工作人员可能会在收据方面有更多的问题。我与生活在退休社区的高风险年长母亲互动。我已经与她隔离了,但是如果我知道信息,我本可以在两天之前将她隔离出来。T8 CCR 3203 (a) (4) (6) 雇主没有及时通知员工其他 COVID-19 积极雇员。

被指控的危险:1,
来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-02

#coronaviruscovid19 #osha #westcabrilloboulevard #santabarbara #california #unitedstates

餐厅的热量主要是在厨房里难以忍受。厨房内的温度在 90-95 华氏度之间,员工无法正常工作。他们无法呼吸。他们中的一些人因为炎热而不得不开。最重要的是,每个人都必须使用口罩来防止 COVID-19,但是,我们的雇主知道厨房里的人无法呼吸,她没有固定空调。我们作为员工已多次告诉她。有时候,我们进入冰箱冷却下来,这不应该发生。另一方面,经理办公室有两个空调过滤器,它们没有连接到厨房里的空调过滤器。她穿毛衣是因为当员工在口罩下出汗时,她的空调工作正常。有 20 名员工面临这种危险,不计 3 名经理,因为他们总是在办公室。我有一种称为慢性腺样炎的呼吸道疾病,我担心自己的健康。我变得头晕,鼻子流血,由于炎热,我经历了可怕的头痛。其他同事的压力很高,他们是中年。我们都很害怕,但我们没有雇主在疫情期间对我们进行报复。CCR T8, 5142 (a)/汉堡王内部的空调状况无法帮助餐厅冷却,尤其是当厨房温度可以达到 90-95 华氏度时。由于餐厅和厨房区域内的高温,员工感到恶心和眩晕。

被指控的危险:1,
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-30

#coronaviruscovid19 #burgerking #osha #vannuysboulevard #losangeles #california #unitedstates #汉堡

申诉人表示,这是第四次就此急 E 向加州 OSHA 发出的电话和投诉-投诉项目没有变化。《加利福尼亚州规章守则》,标题 8,第 3203 (a) (4) 和 (6) 条。伤害和疾病预防计划。雇主没有强制保持社交距离,以便员工保持至少 6 英尺的距离以减少他们感染 COVID-19 病毒的潜在风险。由于员工在仓库工作的性质,对于这些员工来说,保持社交距离是不可行的。此外,雇主没有对常用区域进行有效的消毒,特别是在员工检测出 COVID-19 病毒阳性之后。《加利福尼亚州法规守则》,标题 8,第 3380 节。个人防护装置。雇主不强制在工作场所使用面罩。申诉人指出:申诉人的儿子是该设施的 EE。他最近停止在该设施工作,因为他不想冒免疫功能受损的母亲生病的风险。他们并不认为 ER 正在采取有效的预防措施来防止 EE 感染病毒。-ees 不能在仓库中找到社交距离。2-3 个 EE 必须进入拖车里去除物品-没有社交距离。-由于 ER 的 COVID-19 实践而退出了几个 EE-积极的 EE,ER 尚未关闭工厂

所谓的危险:2,
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-28

#coronaviruscovid19 #osha #vaughnstreet #sanfernando #california #unitedstates

CCR, T8, 3380 (f) 雇主未能向员工提供个人防护用品以防止 COVID-19 报复投诉的传播日期:04/07/2020 发生了什么:2020 年 3 月 19 日晚上,我向业主和两位经理发送了短信,表达了我的担忧,因为主线仍在开展业务通常没有针对冠状病毒的保障措施。后来我被解雇了。

被指控的危险:1,
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-25

#coronaviruscovid19 #osha #betteraviaroad #santamaria #california #unitedstates

CCR T8, 3203 (a) (4) COVID-19 风险和工作场所的必要性政策投诉什么是:COVID-19 风险和工作场所政策的必要性。在 2017 年 3 月 31 日的电子邮件中,我向管理层概述了我们为了安全的办公环境而应纳入的想法。我还要求能够在家办公。

被指控的危险:1,
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-21

#coronaviruscovid19 #osha #losolivos #oxnard #california #unitedstates

雇主没有强制顾客在商店内购物时佩戴口罩。在适应过程中,在受病毒感染的顾客进入商店之后,雇主没有对建筑物进行有效的消毒。申诉人指出:7 例确认的 COVID-19 EE 病例在这里感觉不安全-没人安全。不强制客户戴口罩。他们不能说任何东西名人 teste 积极-他来商店在餐厅吃的第二天。之后的第二天他回到商店。商店也许没有被消毒-没有彻底消毒。管理层知道,EE 被告知要对其保密。EE 被告知要保持安静。

被指控的危险:1,
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-17

#coronaviruscovid19 #osha #victoryboulevard #losangeles #california #unitedstates

CCR、T8、3203 (a) (4) 和 3203 (a) (6):工作场所没有保持社交距离。大厅里的病人太多了。也没有基本的正交患者。/已提到加利福尼亚州州长的紧急服务办公室

被指控的危险:1,
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-15

#coronaviruscovid19 #osha #eastpalmdaleboulevard #palmdale #california #unitedstates

在线投诉:今天,我们的业务仍在运行。当我把我们关闭的消息提请管理层注意的时候,他们告诉我他们会处理它。从那以后,我们没有收到任何电子邮件。事实上,他们与教师联系,使他们继续进来并在一天的剩余时间进行教学。他们发布了一篇 Instagram 帖子说我们将在 3 天内开始户外训练。他们计划 “租用货车和跳公园,这样我们就不会被抓住。”当引起他们注意的问题时,他们就会被忽视,我们的工作受到威胁。此外,员工正在经历 COVID 的症状,并被告知自己保持。

被指控的危险:1,
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-14

#coronaviruscovid19 #osha #venturaboulevard #losangeles #california #unitedstates

到目前为止,有三名员工接受了 covid-19 阳性检测。尽管公司知道你接触到了病人,但他们要求你进行测试,然后立即恢复工作。通常情况下,收到结果大约需要 3-5 天;但是,在获得结果之前,您必须回到办公桌并照常工作。我认为这就是我们公司持续得到阳性患者的原因。此外,当他们发现某人是积极的时候,他们不会做官方宣布。

被指控的危险:1,
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-13

#coronaviruscovid19 #osha #bradleyavenue #losangeles #california #unitedstates