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安全报告: Vacaville, California, United States

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, California State Prison Solano, 2100 Peabody Road, VACAVILLE, CA, 95696, USA

4年前 • 细节

雇主没有维持有效的伤害和疾病预防计划，因为在以下情况下，雇主没有确保工作场所遵守州行政和地方公共卫生部门命令中的 COVID-19 预防措施：1.雇主没有实施消毒协议。T8 CCR 3203 (a) (6)。

据称危险：1，员工暴露：1
资料来源：osha.gov | 收货日期：2020-11-12

#coronaviruscovid19 #osha #peabodyroad #vacaville #california #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, California Department of Corrections and Rehabilitation-Solano State Prison, 2100 Peabody Road, VACAVILLE, CA, 95687, USA

4年前 • 细节

1.雇主没有确保在牙科诊所提供医疗时使用的个人防护用品得到妥善处置，T8 CCR 5193 (d) (3) (E) (1)。正在对以前检测呈 COVID-19、T8 CCR 5199 (a) (2) (A) (4) 阳性的囚犯进行气溶胶产生牙科手术。


来源：osha.gov | 收货日期：2020-08-11

#coronaviruscovid19 #osha #peabodyroad #vacaville #california #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, PIETRO'S #1, INC., 407 Cernon St., VACAVILLE, CA, 95688, USA

4年前 • 细节

雇主没有为未完全接种疫苗的所有员工提供面罩，并确保在室内或车辆中佩戴面罩。TS CCR §3205 (c) (6) (A) 雇主没有采取措施向非雇员通报其房地的面罩要求。TS CCR §3205 (c) (6) (I)

涉嫌危险：2，员工暴露：5
资料来源：osha.gov | 收货日期：2021-07-01

#coronaviruscovid19 #osha #cernonstreet #vacaville #california #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Vaca Valley Living, 80 Orange Tree Circle, VACAVILLE, CA, 95687, USA

4年前 • 细节

员工检测呈阳性，10 天内没有被适当隔离，没有提供适当的个人防护装备，也没有用完基本的个人防护用品来处理 COVID-19 患者。护理人员正在照顾 COVID-19 患者，而没有适当的程序将阳性患者放在房间以进行感染控制。在以下情况下，雇主没有实施和维持有效的 COVID-19 预防计划：1.雇主未能立即有效地对 COVID-19 检测呈阳性的员工作出反应，从而确保适当的隔离以防止或降低工作场所传播风险。T8 CCR 3205 (c) (2) (C) 2.雇主没有评估是否需要使用个人防护装备来防止接触 COVID-19 并确保根据需要使用适当的个人防护用品。T8 CCR 3205 (c) (8) (E)。


来源：osha.gov | 收货日期：2020-12-14

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Department of Corrections and Rehabilitation, California Medical Facility, 1600 California Drive, VACAVILLE, CA, 95696, USA

4年前 • 细节

雇主没有确保接触 COVID-19 的雇员被告知州和地方准则 T8 CCR 3203 (a) (3) 中概述的暴露情况。

涉嫌危险：1，员工暴露：1
来源：osha.gov | 收货日期：2020-09-28

#coronaviruscovid19 #osha #californiadrive #vacaville #california #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Sam's Club, 1500 Helen Power Drive, VACAVILLE, CA, 95687, USA

4年前 • 细节

雇主没有维持有效的 COVID-19 预防计划，因为雇主没有确保在以下情况下在工作场所遵守国家行政机构和地方公共卫生部门的 COVID-19 预防措施：1.雇主应制定 COVID-19 政策和程序，以尽量减少雇员接触由于任何未佩戴面罩的人，包括接近登记册时的公众成员，T8 CCR 3205 (c) (7) (F)。COVID-19在无法始终保持物理距离要求的固定工作地点，雇主应在会员服务台 T8 CCR 3205 (c) (8) (A) 安装可清洁的固体隔板，以有效减少员工与其他人之间的气溶胶传输。雇主应制定 COVID-19 政策和程序，以识别并定期清洁和消毒经常接触的表面和物体，例如门把手、电梯按钮、设备、工具、扶手、控制器、浴室表面和方向盘。雇主应将清洁和消毒规程告知雇员和授权员工代表，包括定期清洁和消毒的计划频率和范围，T8 CCR 3205 (c) (8) (C) (1)。

指称的危险：3，员工暴露：1
来源：osha.gov | 收货日期：2021-04-06

#coronaviruscovid19 #osha #samsclub #helenpowerdrive #vacaville #california #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Kaiser Foundation Health Plan Inc., 1 Quality Drive, VACAVILLE, CA, 95688, USA

4年前 • 细节

雇主没有确保实施和维持有效的程序，允许怀疑接触 COVID-19 病例的雇员在接受阴性测试之前继续工作，从而降低传播气溶胶传播疾病的风险。T8 CCR 5199 (e) (1)。

据称危险：1，员工暴露：1
来源：osha.gov | 收据日期：2021-02-04

#coronaviruscovid19 #osha #qualitydrive #vacaville #california #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Columbia Sportswear Company, 321 Nut Tree Road, #311-B, VACAVILLE, CA, 95687, USA

4年前 • 细节

雇主不限制机构中顾客的能力，因为这不能给予足够的空间来适当的物理距离。T8 CCR 3205 (c) (6) (A)。

据称危险：1，员工暴露：1
来源：osha.gov | 收据日期：2021-02-02

#coronaviruscovid19 #osha #nuttreeroad #vacaville #california #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Amazon Sort Center SMF5, 300 Crocker Drive, VACAVILLE, CA, 95688, USA

4年前 • 细节

1.投诉描述：Chime 通信系统已停止使用，因此在需要时很难联系经理或主管。雇主没有评估和纠正雇员在需要时无法与主管沟通的危险。8CCR3203 (a) (4) 和 (a) (6) 2.投诉描述：清洁用品（如湿巾和消毒剂喷雾）已从退货商品分拣区域中移除。经理在与员工沟通时没有遵守适当的社交距离。雇主没有维持有效的 COVID-19 预防计划，因为雇主没有确保在以下情况下工作场所遵守州行政部门和地方公共卫生部门命令的 COVID-19 预防措施：1) 雇主没有确保所有雇员在管理人员和主管与同事互动时，应与其他人隔离至少 6 英尺，以保持身体距离。参考 8CCR3205 (c) (6) 2) 雇主没有实施消毒协议，包括识别和定期清洁和消毒频繁接触的表面，例如分拣表、扫描仪和物料搬运设备。参考 8CCR3205 (c) (8) (C) 1 3.投诉描述：没有提供乳胶手套来处理退回包裹中可能存在的液体材料。雇主没有评估危险，也没有提供适当的手套来处理退货包装中可能存在的液体，T8 CCR 3380 (f)。

据称危险：4，员工暴露：1
来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-26

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Erickson Framing CA LLC, E. Monte Vista Avenue, VACAVILLE, CA, 95688, USA

4年前 • 细节

雇主没有根据州行政部门和地方公共卫生部门的命令执行 COVID-19 预防措施，以确保员工不会感染病毒。八名员工测试了 COVID-19 的可能性。雇主没有维持有效的伤害和 Iilness 预防计划（IIPP），因为雇主没有确保工作场所遵守州行政部门和地方公共卫生部门命令的 COVID-19 预防措施。《加利福尼亚州法规守则》，标题 8，第 3203 (a) 节。伤害和疾病预防计划。(a) 自 1991 年 7 月 1 日起，每个雇主应制定、实施和维持有效的伤害和疾病预防计划（计划）。该方案应采用书面形式，至少应：(4) 列入识别和评估工作场所危害的程序，包括定期检查，以确定不安全的条件和工作做法。应进行检查，以确定和评估危险：(B) 每当工作场所引入新的物质、工艺、程序或设备时，会造成新的职业安全和健康危害；(C) 雇主意识到新的或以前未被认识到的危险时。包括根据危险严重程度及时纠正不安全或不健康条件, 工作惯例和工作程序的方法和/或程序:(A) 观察到或发现时;


来源：osha.gov | 收据日期：2020-07-06

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