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A
1.T8 CCR § 3205 (c)-如果工作场所出现 Covid-19 肯定案例,雇主没有已知的行动计划。T8 CCR § 3205 (c) (7)-商店未执行面部覆盖法令。员工担心在工作场所可能接触 Covid-19。T8 CCR § 3205 (c) (9)-有些员工在工作场所检测呈阳性。

据称危险:3,员工暴露:8
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-02

#coronaviruscovid19 #traderjoes #osha #caminodelosmares #sanclemente #california #unitedstates

A
T8 CCR 3203 (a) (4) 雇主没有控制商店容量,过于拥挤可能会使员工接触 COVID-19;雇主没有强制在商店内保持距离。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-12

#coronaviruscovid19 #osha #palomarstreet #chulavista #california #unitedstates

A
T8 CCR 3203 (a) (6) 和 3362 (a) 多名员工被诊断患有 COVID-19。雇主不会对 COVID 积极员工在生病之前工作的表面进行消毒。

据称危险:1,员工暴露:40
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-01

#coronaviruscovid19 #osha #businesscentercourt #sandiego #california #unitedstates

A
3203 (a) (4) 即使有 OCVID-19 症状的员工也继续工作,直到员工得到阳性测试结果为止。3203 (a) (3) 阳性病例没有传达给与受感染者有密切接触的同事。经理被告知要给出另一个理由,说明员工如果生病就会失业。3203 (a) (6) 员工无法维持彼此之间 6 英尺的距离。3203 (a) (7) 员工被告知有关 COVID-19 传播以及被认为是 “密切联系” 的错误信息。

据称危险:4,员工暴露:25
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-30

#coronaviruscovid19 #osha #palmavenue #sandiego #california #unitedstates

A
T8 CCR 3203 (a) (4) 和 (6) 据称 Manger 是 COVID-19 阳性的,在感恩节之前没有戴面罩就把火鸡交出来。经理生病了一段时间,已经重返工作岗位。员工担心这仍然具有传染性,并且正在与员工保持联系。

据称危险:1,员工暴露:60
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-02

#coronaviruscovid19 #osha #dornochcourt #sandiego #california #unitedstates

A
T8 CCR 3205 (c) (7) 雇主没有强制雇员使用口罩。T8 CCR 3205 (c) (6) 员工坐在彼此 6 英尺以内。T8 CCR 3205 (c) (8) 清洁程序不够。

据称危险:3,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-17

#coronaviruscovid19 #osha #burnetdrive #escondido #california #unitedstates

A
T8 CCR 3205 (c) (8) 员工不需要佩戴口罩,每天上班时没有健康检查,自重新开放以来没有社交距离。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-22

#coronaviruscovid19 #osha #lokeravenuewest #carlsbad #california #unitedstates

A
T8CCR 3203 (a) (7)。雇主没有根据 COVID-19 准则对员工进行如何正确佩戴面罩的培训。T8CCR 3203 (a) (4)。雇主没有根据 COVID-19 准则,对零售员工强制实施社交距离,也没有在登记册上提供打喷嚏警卫。T8CCR 3362 (a).雇主未能使洗手间和公共工作场所区域保持清洁卫生条件。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-25

#coronaviruscovid19 #osha #vermontavenue #gardena #california #unitedstates