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Covid-19 OSHA 投诉, BUTH-NA-BODHAIGE, INC. dba The Body Shop, 5036 One World Way, WAKE FOREST, NC, 27587, USA

5 年前 • 细节

员工可能会在工作场所接触 COVDI-19 病毒，因为员工中有一些病例，以及：1.员工上班时不检查体温；2.员工的工作站距离不到 6 英尺；3.不鼓励员工在生病时呼叫和/或报告。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-11

#coronaviruscovid19 #osha #1worldway #wakeforest #northcarolina #unitedstates

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A

Covid-19 OSHA 投诉, Powers-Swain Chevrolet, Inc., 4709 Bragg Boulevard, FAYETTEVILLE, NC, 28303, USA

5 年前 • 细节

员工在工作场所接触到 COVID-19 病毒，因为员工可以在等待 COVID 测试结果的同时继续工作；到目前为止，至少有 15 名员工检测呈阳性或被诊断为感染；约 75 名员工接触过疫情。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-21

#coronaviruscovid19 #osha #braggboulevard #fayetteville #northcarolina #unitedstates

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A

Covid-19 OSHA 投诉, Harris Teeter, LLC, 3040 Evans Street, GREENVILLE, NC, 27858, USA

5 年前 • 细节

在过去三天里，大约有六例 COVID-19 阳性病例，人们担心雇主没有遵循适当的协议：1.员工的温度是用破损的温度计测量的。员工没有像应该做的那样洗手。诸如针脚垫、扫描仪和寄存器等设备没有进行清洁。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-22

#coronaviruscovid19 #harristeeter #osha #evansstreet #greenville #northcarolina #unitedstates

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A

Covid-19 OSHA 投诉, Vortex Doughnuts, LLC, 32 Banks Avenue, Suite 106, ASHEVILLE, NC, 28801, USA

5 年前 • 细节

该机构有两例已知的 COVID-19 阳性病例。所有员工都密切合作，管理层没有佩戴口罩。厨房里家后面的员工没有强制使用口罩。员工在没有戴口罩的情况下一直咳嗽。雇主要求员工继续工作，即使他们已经接触到 COVID-19。接受病毒测试的员工被解雇。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-10

#coronaviruscovid19 #osha #banksavenue #asheville #northcarolina #unitedstates

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A

Covid-19 OSHA 投诉, Lowe's Home Centers, LLC - Store #2634, 24 Northridge Commons Pkwy., WEAVERVILLE, NC, 28787, USA

5 年前 • 细节

在白天和夜班的劳动力中至少有 17 例 COVID-19 病例的情况下，人们担心该设施没有得到适当的消毒处理。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-14

#coronaviruscovid19 #lowes #osha #northridgecommonsparkway #weaverville #northcarolina #unitedstates

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A

Covid-19 OSHA 投诉, Looking Glass Eye Center, P.A., 215 Thompson St., HENDERSONVILLE, NC, 28792, USA

5 年前 • 细节

1.COVID-19 病毒检测呈阳性的员工继续工作，从而使其他员工暴露于病毒之中。当员工与 COVID-19 病毒检测呈阳性的人直接接触时，雇主没有通知员工接触情况。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-18

#coronaviruscovid19 #osha #thompsonstreet #hendersonville #northcarolina #unitedstates

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A

Covid-19 OSHA 投诉, Wake Forest Baptist Health - Comprehensive Cancer, Medical Center Boulevard, WINSTON SALEM, NC, 27157, USA

5 年前 • 细节

1.雇主有一项既定政策，即出现 COVID-19 症状的患者必须进入隔离室进行检测，但没有得到遵守。有发烧和症状的患者不会被隔离，除非他们因其他原因进入另一个私人房间，或者如果这是唯一可用的座位。将患者放在开放式舱中测试 COVID-19 是司空见惯的。患者在感染 COVID-19 的同时在门诊治疗室接受了治疗，工作人员和其他患者也接触到了该病毒。员工在员工走廊、更衣室和休息室里没有戴口罩。尚未遵循保持社交距离的做法。有许多员工聚会，包括婴儿和新娘派对，许多员工出席并且密切地聚在一起。没有对休息室进行任何修改以允许保持距离。实际上增加了额外的椅子，这样几名员工就可以坐在一起。员工在舱内和私人房间里取下口罩，以便喝饭。在治疗舱内为员工提供食物和饮料违反雇主的政策. 5.员工从未接受过 COVID-19 发热或症状的检查。员工进入设施有时不戴口罩。开发的员工筛查网络链接不涉及温度, 完全是自愿的, 不受雇主的监测. 6.2020 年 10 月，多名员工检测 COVID-19 呈阳性，雇主没有进行任何合同追踪。没有员工收到关于他们可能被暴露的通知。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-21

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