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A
一名员工测试呈阳性,管理层隐瞒了信息,然后威胁要终止任何因暴露而被隔离的员工。人力资源代表还告诉员工,如果任何团队成员在没有症状或检测呈阳性的情况下自愿隔离,那么他们将被拘留在公司的考勤政策,从而有效地终止他们的就业作为放弃工作。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-08

#coronaviruscovid19 #osha #southmarlindrive #greenwood #indiana #unitedstates

A
其中一名员工/业主接触了 Covid,故意拒绝戴口罩或自我隔离。这个人患有症状已有好几天,没有采取任何预防措施来防止病毒的传播。许多老年人以及免疫系统受损的人经常光顾该业务。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-09

#coronaviruscovid19 #osha #wabashstreet #michigancity #indiana #unitedstates

A
员工被要求在健康检查中撒谎。雇主不是要求戴口罩。员工不会收到与有或曾经出现 COVID-19 症状的人密切接触的通知。雇主告诉出现 COVID-19 症状的员工继续工作。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-14

#coronaviruscovid19 #mcalistersdeli #osha #southemersonavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

A
面具的授权没有得到执行。有一个特定的部门 “dowdle”,要么一直没有正确戴口罩或面罩,要么根本不戴。管理层意识到并且没有强制执行该策略。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-11

#coronaviruscovid19 #osha #developmentdrive #tipton #indiana #unitedstates

A
在两种不同的情况下,大多数(如果不是全部)员工在与客户和其他员工互动时没有戴口罩或保持社交距离。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-15

#coronaviruscovid19 #dollartree #osha #east10thstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

A
'-员工没有遵守掩码准则。有些员工只用口罩遮住口罩,而其他员工根本没戴口罩。-由于过道非常狭窄,因此很难在商店进行社交距离。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-15

#coronaviruscovid19 #dollartree #osha #northmortonstreet #franklin #indiana #unitedstates