来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-04
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没有追求来掩盖任务
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COVID 的积极案例没有被披露。没有进行清洁。
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员工测试对 Covid-19 呈阳性。雇主不对生病的员工进行隔离。雇主不追踪接触者,也不会通知员工他们接触了 Covid-19 积极的同事。自员工开始对 Covid-19 呈阳性以来,雇主尚未关闭、深度清洗或消毒经销商。雇主不要求戴口罩。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-10
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COVID-19 检测呈阳性的员工被迫在没有任何协议或措施的情况下工作。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-10
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11 月 9 日,面包店的一名员工说,他们感觉不好。当员工今天(11 月 10 日)告诉老板,他们感觉仍然不好,他们的室友检测对 Covid-19 呈阳性时,他们仍然告诉员工,他们需要全班工作。这使员工与顾客和许多新鲜食品一起没有戴口罩的其他员工取得联系。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-10
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Covid 违规行为。他们让人们戴口罩,人们即使是积极的,也会上班。如果他们被暴露,他们仍然需要工作。
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购物者的口罩没有被强制执行。
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'-他们是这个雇主发生的 covid-19 的常见案例。仓库工作人员继续工作时,办公室工作人员在家起飞或在家办公。雇主没有派任何人去清理或消毒设备。-人们传播 covid 19。他们在员工上班之前早上使用的温度计不准确。在轮班开始之前,他们不会给员工时间对所有工作站进行消毒。-工作场所非常不安全,几名员工最近在工作中受伤。雇主将他们送到诊所,工作在桌子下支付诊所费用,这样他们就不会收到可记录的 OSHA。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-17
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员工没有戴口罩,也不要求客户佩戴口罩。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-12
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Covid-19 OSHA 投诉, Hirlinger Chevrolet, 1582 Harrison Brookville Rd, WEST HARRISON, IN, 47060, USA
5 年前 • 细节
雇主不要求戴口罩。员工测试对 Covid-19 呈阳性。雇主阻止生病的员工休假。雇主没有测试暴露的员工。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-17
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