创建报告

请提供报告标题
请提供位置
请提供详细信息

添加更多

获取有关您案例的警报和更新!

这些信息不会显示在网站上。我们可以通知您更新,并可能与您联系以获取更多信息,以帮助您解决或跟进您的问题。

请提供电子邮件或电话
请提供电子邮件或电话

我们不会显示您的电子邮件或联系信息

跳过此步骤

添加照片或视频

我们推荐照片和视频来帮助您解释报告

添加照片/视频
将文件放到此处
跳过此步骤

报告的电子邮件或短信副本

在下面输入以获取您的报告副本的电子邮件,或短信指向您的报告的链接

请提供电子邮件或电话
请提供电子邮件或电话

感谢您的举报!

重要信息-您的报告已排队可能需要 12 个小时才能在我们的主页上显示您的报告(如果没有选择为私人)


报告已成功发送!



您的报告已排队——处理您的报告最多可能需要 12 个小时。


如果您有疑问,请发送电子邮件至 support@safelyhq.com。

Store

已更新:

A
1.一名员工接触了经检测呈阳性的同事,随后被送回家。该机构没有因清洁而关闭,仍然开放营业。盾牌还没有被设置。为员工提供的只是口罩和消毒剂喷雾。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-28

#coronaviruscovid19 #osha #29thstreetsoutheast #grandrapids #michigan #unitedstates

A
这是一家约有 30 名员工的小公司,在整个 COVID-19 的授权和限制中,该公司只需要在头几周内使用口罩;办公空间相对较小,员工之间的密切接触很普遍。在接下来的几个月中,6 月至 10 月,没有人需要佩戴口罩,员工也从未对员工进行体温检查。一天前,一名员工向其他几位员工告知他们对 COVID-19 呈阳性反应。此信息尚未与与此人有过联系的员工共享。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-03

#coronaviruscovid19 #osha #ardithcourtsouthwest #byroncenter #michigan #unitedstates

A
1.结账通道距离太近,无法与客户保持距离,无法满足 COVID 的指导方针,尽管明确将此列为培训的要求 2,但 COVID 培训没有包括关于如何报告未能满足这些准则的任何信息。没有提供任何手段,甚至没有授权对客户强制执行掩码要求(并且经常在没有面罩的客户在场的情况下看到管理层,而不采取任何措施)3.此外,鉴于预计会提供大量的交通收银员,清洁每位客户之间的收银机和表面的要求也被广泛忽视和可笑。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-04

#coronaviruscovid19 #osha #odoverodrive #marquette #michigan #unitedstates

A
1.Birch Run Express 站里面有一个 Dunkin 甜甜圈和吉米·约翰斯。Jimmy Johns 关闭是因为他们都有 covid,但是快车站或邓金的员工都没有经过测试。Dunkin 知道但没有告诉商店员工。公司老板已被通知但我们不会告诉他们。他们甚至没有得到通知。吉米·约翰也没关闭 14 天。他们还在工作。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-09

#coronaviruscovid19 #osha #mainstreet #birchrun #michigan #unitedstates

A
1.能够远程办公的办公室员工不允许进行远程工作。整个设施都有不正确/没有口罩佩戴,员工休息室没有间隔,没有交错的轮班或休息,整个轮班都没有消毒,没有 covid 筛查,也没有将生病员工与其他人分开。工厂经理及其经理已经意识到法律和罚款,他们说没有在家办公,也没有努力改善对 COVID 的反应(办公室员工自己购买洗手液、来苏溶胶湿巾等)。2.工厂内的仓库货架没有安全保障在地板上。外部仓库中的仓库货架不能固定在地板上,有各种行程危险。纸板用作覆盖/安全防护。4.工厂车间的修剪站没有切割(kevlar)手套正在使用。地板上有一瓶未标记的液体。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-17

#coronaviruscovid19 #osha #holmanstreet #cadillac #michigan #unitedstates

A
1.除了面罩和社交距离法规被完全忽略外,一名经检测为电晕病毒呈阳性的员工在商店门前与助理经理交谈,后者公开撒谎说医疗豁免,这样他就不必戴口罩。两人没有观察到社交距离。商店不遵守卫生条例,助理经理几乎每天都会与商店的每一位员工联系。化学品要么没有标签或标签不当,没有员工接受过正确使用的训练;溶液经常被不当稀释(或根本不稀释),互相反应的化学品(如漂白剂和氨)并排保存,没有警告或任何迹象表明它们不应该混合起来。经理有时拒绝提供安全设备,例如手套,供我们在处理不应接触皮肤的化学品时使用。在潮湿的地板上滑倒和跌落的危险始终存在,当提交关于工伤事件的报告时,经理会以惩罚进行报复。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-30

#coronaviruscovid19 #osha #washingtonavenue #stjoseph #michigan #unitedstates

A
1) 雇主表示,员工不能拒绝向没有口罩的顾客提供服务,也不能要求他们佩戴口罩。顾客在没有口罩的情况下走进门口罩,或者他们会在我们的小型办公室里拿下口罩。2) 一些员工已经使用了 Covid-19。3) 由于 Covid-19,几个月来,门一直被锁住。12 月初,发生了一个没有口罩的顾客被禁止进入大楼的事件。该客户威胁对员工造成身体伤害。12 月 7 日,雇主通知员工,门现在将解锁。由于这位客户,员工在门被解锁时感到不安全。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-07

#coronaviruscovid19 #osha #south11thstreet #kalamazoo #michigan #unitedstates

A
1.企业未能遵守 MIOSHA Health 关于戴口罩、保持社交距离和消毒协议的 MIOSHA Health 命令。企业尚未针对员工生病时实施 Covid 协议程序。大多数员工已经签约了 Covid,并被告知他们必须继续出去工作,或者他们错过了 Covid 外出的每一天的工资将停靠。3.业务部门没有向员工指示洗手,也没有员工和顾客使用的洗手液。企业没有打喷嚏盾可以保护员工和客户免受销售台可能的暴露。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-08

#coronaviruscovid19 #osha #grandriveravenue #brighton #michigan #unitedstates

A
一位病人向办公室报告,他们去办公室预约后,检测对 covid 呈阳性。雇主告诉办公室工作人员,只要他们戴口罩,他们就可以,不需要隔离。雇主还指示工作人员不要联系任何其他病人或曾在办公室但可能已经接触过的人。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-15

#coronaviruscovid19 #osha #westlakelansingroad #eastlansing #michigan #unitedstates