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A
1.雇主没有对进入建筑物的人进行温度来筛查 COVID-19。2.扫描仪和复印机在每次使用后都不会被消毒。家庭成员对 COVID-19 呈阳性反应的员工无需进行检测或隔离。该设施尚未关闭进行清洁。5.员工只被要求戴口罩,不要求员工佩戴口罩。6.如果发现员工有 COVID-19,则不会通知可能与他们有过接触的其他员工。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-27

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A
在员工检测呈 COVID-19 阳性后,雇主没有遵循建议的清洁和消毒程序。员工每天都会收到关于其他员工感染病毒的通知,但没有进行清洁。在疫情开始时,雇主关闭了两天进行清洁和消毒,但现在已经没有这样做了。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-26

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A
1.员工担心该设施中 COVID-19 阳性病例的数量。雇主没有将可能接触 COVID-19 的情况通知员工。雇主没有清洁/消毒受感染员工的工作区域. 4.雇主没有强制佩戴口罩或保持社交距离. 5.员工在被要求隔离时正在工作。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-20

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A
据了解,七名员工在不到 48 小时的时间内拥有 COVID-19。管理层没有强制员工或顾客佩戴口罩。商店没有对员工区域进行消毒。只有收款机和手推车被喷洒。3.与 COVID-19 接触过其他人的员工没有被隔离,并且在被解雇的威胁下被迫工作。许多员工在工作时咳嗽。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-28

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A
员工可能会在工作场所暴露于 COVID-19 病毒,因为雇主在接受冠状病毒检测之后,员工在接受 COVID 测试之前继续工作,而且雇员在病毒检测呈阳性后仅 1 周才恢复工作岗位。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-22

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A
尚未为员工制定和实施 COVID-19 疫情计划,其中包括员工健康检查、消毒和消毒、保持社交距离、个人防护设备、告知员工可能的暴露、员工重返工作岗位和员工培训。雇主尚未通知与 COVID-19 检测呈阳性的员工直接接触的员工可能接触的员工。没有社交距离,员工也不需要佩戴面罩。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-11

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A
尚未为员工制定和实施 COVID-19 疫情计划,其中包括员工健康检查、消毒和消毒、保持社交距离、个人防护设备、告知员工可能的暴露、员工重返工作岗位和员工培训。几名员工检测 COVID-19 呈阳性,但没有被隔离。没有社交距离。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-14

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