来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-17
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商店里有人检测呈阳性,DM 告诉员工不要与卫生部门交谈。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-17
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企业员工没有戴口罩。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-04
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报告工作的员工已经有 Covid-19 且已有 14 天没有隔离。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-10
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该设施在员工中有 covid19,但没有让与员工密切接触的人进行测试以及清洁设施。他们应该被隔离。他们应该保证员工的安全,但他们没有这样做。在设施里没人也戴口罩。由于这个问题,一些工人感到不安全上班。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-05
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1.商店为员工和客户制定了 “需要掩码” 的政策。商店里的任何人(包括薪水管理)都不应该对没有戴口罩的顾客说任何东西。只是有迹象使它看起来公司关心。客户意识到这一点,并且经常不佩戴口罩,这对于需要仍然为他们提供服务的员工来说是一种危险。对于在前端工作的员工来说,特别是自助结账和装袋工作的员工不可能与客户进行社交距离,他们中许多人因为没有执法而不佩戴口罩。收银员有有机玻璃屏障,这对某些人有帮助,但是行李员仍然接触客户,他们通常会非常接近他们以 “帮助”。自助结账工作人员必须去机器来帮助客户,客户通常不会在屏幕前移动,即使在被要求时也不会从屏幕前移动,这给员工带来极大的风险。在大多数情况下,客户不可能在长途结账线路上达成社交距离。该公司只是继续缩短工作时间,因为知道可用的收银员减少会导致客户紧密联系在一起或去自助结账,因为在这里不可能与社交距离。过道充满了皮卡购物者,顾客和员工无法安全地保持距离。商店容量限制在一半,可能是将近 1000 人,这显然没有留出足够的社交距离的空间,也没有考虑到顾客在商店的位置。克罗格在 4 月份给了额外的清洁和收银员洗手的时间,但这些时间已经过去了 5 月或 6 月。浴室不经常清洁,使用过的口罩和手套最终会落在地上,收银员现在只能在休息和午餐时洗手。个人防护装备由 Kroger 提供,但是整个商店几乎不可能拥有正确尺寸的手套。对于其他没有戴口罩的客户,客户往往非常积极。他们会大喊大叫,有时会到达我担心他们可能做什么的地步。管理层不会总是来与这些人交谈,为了安全起见,我们的商店不再有警官,因为公司不想再在这个地方花钱了。一名员工测试对 Covid-19 呈阳性,该公司没有告诉可能与此人有联系的员工。该部门的工作人员可能已经知道,但是任何员工都可能在时钟或断间与此人联系,甚至没有人被告知有肯定的案例。因此也没有进行额外的清洁。由于商店必须安排人员的几个小时,因此经常鼓励接触到 Covid-19 的生病员工和员工上班。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-09
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多次旅行和滑倒的危险。COVID 的面具和消毒规定没有执行。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-13
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雇主不要求员工或顾客佩戴口罩。雇主不强制与员工或客户保持社交距离。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-28
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大约有 10 名 Covid-19 积极的员工和高层管理层。其他员工没有被告知病例,他们仍在让他们去工作。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-07
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目前有员工测试对 covid-19 呈阳性。没有保持社交距离的强制性。员工彼此正确地工作。雇主拒绝在建筑物内进行任何类型的卫生设施,以防止剩余的少数仍在工作的雇员获得这种卫生设施。没有任何东西被清洁或消毒,导致更多员工生病。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-09
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COVID-19 未遵守协议四名员工抓住了 COVID-19,该公司不会关闭这家商店,以便员工可以隔离,安全清洁协议可能发生。最近的阳性病例发生在 12 月 20 日的一周,该公司不会关闭这家商店。格林伍德的员工也有几起 covid 病例,他们能够关闭 16 天。但是,该公司对卡斯尔顿所在地没有采取任何行动,尽管该地点的案例更为积极。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-22
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