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1.雇主允许应在隔离的员工上班。经理有第一手知识。有 6 个 COVID 阳性者,还有 5 名积极暴露的员工仍然可以上班。2.不需要口罩。3.温度由员工自己使用共享温度计来测量。这也没有受到监控,而是在大楼中间完成的。

指称的危险:3,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-13

#coronaviruscovid19 #osha #southmichiganavenue #coldwater #michigan #unitedstates

A
1.在过去的 2-3 天中,至少有四名员工确认 COVID-19 检测呈阳性。到目前为止,商店管理层或公司还没有提到任何员工被暴露或测试呈阳性的任何内容。2.此外,除了轮班结束时的常规清洁协议之外,他们还没有进行额外的清洁,甚至由于多个案例而关闭(特别是管理层知道员工的案件,而且没有正式通知其他人)。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-13

#coronaviruscovid19 #osha #southfortstreet #detroit #michigan #unitedstates

A
在过去两周,多名员工签订了 COVID-19,他们没有停止生产或遵守任何类型的协议。

涉嫌危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-16

#coronaviruscovid19 #osha #halestreet #detroit #michigan #unitedstates

A
作为该业务所有者的 PII 不要求员工或客户佩戴面罩。作为一名员工,我整天都在客户汽车中,没有遮盖面孔,我正在通过车内暴露这些客户。客户不能使用免洗手液,也没有遵守或实施 6 英尺距离规则。早在 12 月,我们的零部件经理很确定他有 covid,他不需要接受测试或提供阴性测试结果才能恢复工作岗位。不久之后,我检测呈 covid 阳性,并暴露了我的女朋友,她的风险非常高,幸运的是,她能够在不住院的情况下通过它。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-19

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A
1.未遵守 COVID-19 健康协议,包括社交距离、屏蔽、隔离、卫生和暴露回溯追踪。多名有症状或与阳性病例接触并被告知继续工作的员工。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-20

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A
1.在这个地方,目前有几个 covid 病例。两个部门(接收/管道对于这些部门的员工被建议进行检验和隔离 14 天的积极案例,但其他部门只收到部分通知并通知采取同样的行动。前端有几至几例当前的 covid 病例。有 2 人,一个是主管收银员和一名收银员客户服务员工。主收银员会与他们提供更换手柄现金抽屉的所有其他前端员工联系,并密切协助所有收银员。2.员工被告知,如果在密切接触时看到他们戴口罩的相机上戴口罩,他们就不需要进行检验或隔离。休息室保持社交距离的要求/政策没有得到强制执行。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-21

#coronaviruscovid19 #lowes #osha #vernierroad #harperwoods #michigan #unitedstates

A
1.雇主没有很好地筛查有 Covid-19 症状的员工,并允许有 Covid-19 症状的员工工作。2.雇主未能通知和隔离检测结果呈 Covid-19 阳性的员工的密切接触者。3.雇主不对员工实施面罩。当员工在厨房里变热时,员工会取下面罩。4.厨房缺乏社交距离。5.缺乏对高度接触的表面进行消毒。6.雇主不向员工提供有关雇主关于检疫和工资福利的 Covid-19 政策和程序的有效培训。T8 CCR 3205

涉嫌危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-02-12

#coronaviruscovid19 #mcdonalds #osha #tritondrive #fostercity #california #unitedstates