资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-12-15
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不遵循 CDC 的指导方针。雇主告诉员工,如果他们患有轻微的 COVID-19 病例,他们可以在 7-14 天内回来。雇主不需要进行阴性测试即可恢复工作岗位。雇主没有对建筑物进行消毒。
资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-12-15
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'-总经理不允许需要隔离的人进行隔离。-他们不强迫人们(顾客和员工)在商店里佩戴口罩。-不允许带薪休假或人们接受检测。
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-01-02
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雇主没有要求所有员工戴口罩。
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-01-03
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雇主正在强制 COVID-19 正面员工在没有隔离期的情况下开始工作。
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-02-22
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1.员工每天使用的许多设备都旧且损坏,导致人员受伤。最近,一名员工在销售楼面使用 “M-Cart”(老旧、难以使用,用于放货杂货),当他们的手被压碎导致手指断裂时。其他员工在使用这些脚趾时收到了脚趾破损。另一个例子是使用 “扁平”。“Flattops” 用于放养,它们配备了旨在锁定的梯子,因此爬上车轮时不会移动,梯子结实并保持原位。这些 “扁平头套” 中的大多数已被打破,没有锁定到位;员工有跌倒和受伤的风险。员工用 Hi-Lo 碰到这些问题,这就是大多数设备被损坏的方式,因为人们在操作 Hi-Lo 时不太谨慎。员工已经要求管理层提供新设备,但没有做任何事情。员工每天都会使用损坏的设备,用损坏的车轮移动推车或使用手柄损坏的东西。2.虽然商店确保进店的人戴口罩,但是如果顾客在购物时彻底拉下口罩,在大多数情况下都没有做任何事情。晚上使用的丙烷地板缓冲区非常可怕。员工经过时必须离开该地区,因为烟雾会导致头痛。员工担心一氧化碳中毒。它们也没有得到正确的使用;地板没有被正确扫描,导致大量的灰尘。它蔓延到整个商店,可以看到尘土飞扬的阴霾。操作它们的人有时会让他们闲置和长时间离开。缓冲器只会坐在那里运行,直到它在 10 分钟以上后最终停电,同时将烟雾输入空气。
来源:osha.gov | 收货日期:2020-09-21
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1.员工培训是在距离不到 6 英尺的员工的情况下进行。2.员工使用和触摸相同的登记册而无需员工之间进行清洁。3.员工健康检查站不在商店入口处。我被交给了一个温度计,然后告诉我自己自己的温度然后交回。他们不做健康检查问卷。4.没有解决存储容量问题。5.不要求下班并在午餐/休息室里的购物者和员工佩戴口罩。6.不为多名员工使用的车站提供清洁用品,以便在员工之间进行清洁。不能在登记册上保持员工的社交距离。8.不进行清洁和消毒。9.不通知担心员工的选择和权利是什么。10.当一名担心患有潜在健康问题的员工接触时,不遵循密歇根州行政命令,我被告知我唯一的选择是退出我的监督职务。11.时钟没被抹掉。
涉嫌危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-06-18
涉嫌危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-06-18
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Covid-19 OSHA 投诉, Foundation Building Materials LLC, 5075 Carpenter Rd, YPSILANTI, MI, 48197, USA
4 年前 • 细节
1.不是每天都提供口罩(第一天给了一个布套从 furlough 开始佩戴,就是这样)。2.公共区域不是每天清洁。3.员工的体温检查不是每天进行。(只有在交货地点需要文件时才执行)
涉嫌危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收货日期:2020-05-14
涉嫌危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收货日期:2020-05-14
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在这家商店购物的人中有一半没有戴口罩。许多员工也没戴口罩,或者戴在鼻子下面。
来源:osha.gov | 收货日期:2021-03-22
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Covid-19 OSHA 投诉, Baker Specialty - Supply, 8740 Boehning Ln A, INDIANAPOLIS, IN, 46219, USA
4 年前 • 细节
雇主不强制佩戴口罩。办公室没有得到专业清洁,因此在疫情期间,办公室还没有得到正确的消毒和清洁。经理生病时继续工作。
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-03-04
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我的小弟弟在那里工作,经理公开谈论了他缺乏味道和嗅觉,然后我的小弟弟叫他出来,然后被叫出来并被解雇。经理第二天最终检测呈阳性。之后,业主威胁要起诉我一篇概述这次遭遇的帖子,他在文本中明确承认允许他再工作 2 个小时,“也许他应该送他回家”,但不是因为缺少员工。
来源:osha.gov | 收货日期:2021-01-28
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