资料来源:Osha.gov | 收货日期:2021-08-17
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雇主允许 COVID-19 阳性员工工作
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安排有 COVID 的员工在 10 天隔离结束之前上班。雇主告诉患有 COVID 的员工,如果他们没有发烧,那么他们应该在工作
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雇主告诉出现症状的人不应该接受检查。雇主告诉等待 COVID-19 测试结果的员工继续上班。要求他们继续工作,直到测试结果出来。雇主不允许员工隔离。雇主没有执行口罩政策。雇主没有对工作环境进行消毒
资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-11-17
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Covid-19 OSHA 投诉, Skilled Care of Indiana LLC, 9900 Westpoint Drive / Suite #100, INDIANAPOLIS, IN, 46256, USA
4 年前 • 细节
接触过 COVID-19 阳性病例的员工正在继续上班。雇主没有对工作区域进行彻底的消毒。
资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-12-03
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四人的 COVID-19 检测呈阳性。
资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-12-08
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没有张贴口罩标志。雇主没有强制员工或顾客佩戴口罩。柜台后面的员工和客户之间没有屏蔽。
资料来源:Osha.gov | 收货日期:2021-01-30
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工作人员没有戴口罩,也没有佩戴不当口罩。雇主没有强制执行口罩要求,公然无视 Covid 的安全要求。
资料来源:Osha.gov | 收货日期:2021-03-01
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没有关于 covid 19 曝光的预防措施。员工尽管没有得到适当的隔离或没有得到阴性测试结果,但仍重返工作岗位。在进气过程之前或任何维修过程中,没有提供清洁车辆的材料,除了前台附近的塑料件之外,没有其他社交距离措施。
资料来源:Osha.gov | 收货日期:2021-03-23
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设施内没有消毒或深层清洁。
资料来源:Osha.gov | 收货日期:2021-04-22
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接触 Covid-19 的员工可以工作。雇主试图通过让暴露的员工晚上工作来隐藏他们。雇主不要求员工戴口罩。
资料来源:Osha.gov | 收货日期:2021-04-21
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