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1.根据宾夕法尼亚州卫生部和疾病控制与预防中心（CDC）的指导方针，雇主已停止了令人惊讶的轮班，使储存室内的社交距离不可能。2020 年 12 月 11 日，在储存室工作的一名员工检测 COVID-19 呈阳性，在储存室工作的另外 15 名员工必须通过办公桌进入房间与他谈话，以完成分配的任务，可能会使在储存室工作的员工于 12 月 10 日接触 SARS-CoV-2。2020 年和 2020 年 12 月 11 日。雇主已停止按照宾夕法尼亚州卫生部和疾病控制与预防中心（CDC）的指导方针对高接触表面进行例行清洁和消毒的做法。储藏室中的高触感表面，例如门把手、箱子和零件，不会经常清洁和消毒，可能会使在储存室工作的员工暴露于 SARS-CoV-2 之中。2020 年 12 月 11 日，在储藏室工作的一名员工检测 COVID-19 呈阳性，雇主没有对 COVID-19 阳性员工接触的表面进行强化清洁和消毒，包括椅子、办公桌、计算机以及库房内的箱子和零件与宾夕法尼亚州卫生部和疾病控制和预防中心（CDC）指南合作。使用相同的椅子、办公桌和计算机的员工以及触摸储存室中的盒子和零件的员工与 COVID-19 阳性员工有可能暴露于 SARS-CoV-2。4.一名与 COVID-19 正常员工密切接触超过 15 分钟的员工继续在储藏室工作。雇主没有遵循宾夕法尼亚州卫生部和疾病控制与预防中心 (CDC) 的指导方针，并指示潜在暴露的员工呆在家里 14 天，可能会使 15 名同事在仓库和室内的过境路径中暴露于 SARS-CoV-2有些情况在同一个过道抓取部分。来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-11
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