T8CCR 3205 (c) (6) (A) 未与其他人分离至少六英尺的雇员。T8CCR 3205 (c) (2) (B) 雇主没有实施对员工进行筛查和应对有 Covid-19 症状的员工的流程。T8CCR 3205 (c) (1) (A) 雇主不要求员工向雇主报告,而不必担心报复、Covid-19 症状、可能的 Covid-19 暴露以及工作场所可能存在的 Covid-19 危害。T8CCR 3205 (c) (5) (B) (5) (B) 雇主没有向员工提供有效的培训和说明,其中包括根据适用的联邦、州或地方法律,员工可能有权享受的 Covid-19 相关福利的信息。这包括根据工人赔偿法、《联邦家庭第一冠状病毒反应法》、《劳动法》第 248.1 和 248.5 条、劳动法第 3212.86 至 3212.88 条、地方政府要求、雇主自己的休假政策以及合同担保的休假提供的任何福利。T8CCR 3205 (c) (8) (C) (1) 雇主不识别、定期清洁和消毒经常接触的表面和物体。T8CCR 3205…
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