创建报告

请提供报告标题
请提供位置
请提供详细信息

获取有关您案例的警报和更新!

这些信息不会显示在网站上。我们可以通知您更新,并可能与您联系以获取更多信息,以帮助您解决或跟进您的问题。

请提供电子邮件或电话
请提供电子邮件或电话

我们不会显示您的电子邮件或联系信息

跳过此步骤

添加照片或视频

我们推荐照片和视频来帮助您解释报告

添加照片/视频
将文件放到此处
跳过此步骤

报告的电子邮件或短信副本

在下面输入以获取您的报告副本的电子邮件,或短信指向您的报告的链接

请提供电子邮件或电话
请提供电子邮件或电话

感谢您的举报!

重要信息-您的报告已排队可能需要 12 个小时才能在我们的主页上显示您的报告(如果没有选择为私人)


报告已成功发送!



您的报告已排队——处理您的报告最多可能需要 12 个小时。


如果您有疑问,请发送电子邮件至 support@safelyhq.com。

报告人

Covid-19 OSHA 投诉

2年前 细节

监管报告

3 月 20 日,该员工向雇主打电话请病假。员工被告知,如果他们不进来,他们将受到纪律处分,员工说他们会在那里。然后,该员工接到回电,被告知要待在家里去看医生。无论员工是否因生病而受到纪律处分。根据 COVID-19 的症状,该员工发了低烧,并担心与他们一起工作的其他员工和临时工作。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2020-05-08

#coronaviruscovid19 #osha #ups #emmaroad #prestonsburg #kentucky #unitedstates