1.出现 COVID 19 症状的员工正在努力不进行事先检测或筛查,以排除 COVID 19。对于COVID 19 3检测呈阳性的员工,不会隔离离开工作场所的员工。没有对高接触区域进行清洁或消毒以控制设施中COVID 19的传播。
据称危险:3,员工暴露:1000
资料来源:osha.gov | 收据日期:2022-01-03
据称危险:3,员工暴露:1000
资料来源:osha.gov | 收据日期:2022-01-03
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1.员工和经理在没有口罩的情况下四处走动。目前没有人会阻止这种做法,使其余员工暴露于 COVID-19 的潜在风险之中。2.他们允许 14 名员工在办公室工作,而无需保持社交距离和充足的通风。因为有些员工和经理没有戴口罩,员工问他们是否可以戴面罩来保护自己,管理层告诉他们不允许这样做。4.在某些轮班上,安全服务谈判在三个多月内没有进行。
据称危险:4,员工暴露:250
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-15
据称危险:4,员工暴露:250
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-15
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1.管理层允许那些出现可能表明 SARS-CoV-2 感染的迹象和症状的员工不想待在家里并使用自己的休假时间,可能会为同事造成接触 COVID-19 的潜在风险。员工没有在进入该机构的门口接受筛查,因为入口时他们可以进入的人数不止。使他们的同事可能暴露于 COVID-19。
据称危险:2,员工暴露:250
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-19
据称危险:2,员工暴露:250
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-19
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1.彼此靠近工作的员工不佩戴面罩、没有保持社交距离、不能清洁和消毒高触感以及共享表面作为控制措施来限制 COVID 19 的传播。现场管理层不采取纪律措施来执行要求面部覆盖、保持社交距离以及清洁和消毒高触感和共享表面的政策,以此作为控制 COVID 19 的手段。
据称危险:2,员工暴露:1000
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-12
据称危险:2,员工暴露:1000
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-12
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关于该设施的 COVID 19:1.雇主没有有效控制建筑物内的人数, 因为他们没有监测有多少人通过多个入口和出入建筑物. 2.雇主没有强制佩戴干净卫生的面罩。雇主没有强制保持社交距离。4.雇主正在 “欺负员工” 回来工作。雇主没有维持有效的表面清洁和消毒计划. 6.对于已经使用 COVID 19 的员工,雇主没有有效的重返工作政策。7.雇主没有有效的合同追踪方案. 8.现场管理层不采取纪律措施来执行 COVID 19 控制措施的政策。
据称危险:8,员工暴露:10000
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-12
据称危险:8,员工暴露:10000
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-12
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1.一名雇员已获准在工作中不佩戴口罩的住所. 2.员工通常在 6 英尺范围内与其他员工接触,面罩或其他类型的屏障。
据称危险:2,员工暴露:1040
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-16
据称危险:2,员工暴露:1040
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-16
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1.雇主没有在 Corliss Street 工厂执行 Covid 19 指导方针。在邮件处理机器上午 9:00 至凌晨 5:30 轮班工作的员工不需要佩戴口罩,当彼此距离不到 6 英尺,而且已有大约 20 例 Covid 阳性病例。MDO 在过去几天内举行了服务讲座,告诉员工佩戴口罩,但主管没有强制执行。2.员工在工作时生病、咳嗽和打喷嚏,没有被送回家。雇主不进行体温检查来确定员工是否生病。
据称危险:2,员工暴露:200
来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-21
据称危险:2,员工暴露:200
来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-21
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