1。T8 CCR § 3205 (c) (2)-雇主不限制购物者的入住率。T8 CCR § 3205 (c) (3)-雇主不遵守 Covid-19 协议,特别是不要求隔离阳性病例家庭成员。T8 CCR § 3205 (c) (10) (A)-雇主强迫员工在等待 Covid-19 检测结果期间重返工作岗位。
据称危险:3,员工暴露:20
资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-12-09
据称危险:3,员工暴露:20
资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-12-09
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T8 CCR?(a) (6)?雇主没有处理 Covid-19 的积极案件。关注在工作场所可能接触到 Covid-19 的员工。
涉嫌危险:1,接触员工:7
资料来源:奥沙政府 | 收到日期:2020 年 7 月 13 日
涉嫌危险:1,接触员工:7
资料来源:奥沙政府 | 收到日期:2020 年 7 月 13 日
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1.T8 CCR?(a) (6)?雇主不对与经检测为 Covid-19 阳性的员工进行检测的员工进行检测。
2.T8 CCR?3362?雇主在员工检测为 Covid-19 阳性后没有对工作场所进行消毒。
涉嫌危险:2,接触员工:8
资料来源:奥沙政府 | 收到日期:2020 年 7 月 15 日
2.T8 CCR?3362?雇主在员工检测为 Covid-19 阳性后没有对工作场所进行消毒。
涉嫌危险:2,接触员工:8
资料来源:奥沙政府 | 收到日期:2020 年 7 月 15 日
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