安全报告: Red Robin Gourmet Burgers and Brews, 8311 Northeast Vancouver Mall Drive, Vancouver, 98662 Washington, United States
最新报告:
报告人
该雇主在同一地点有三项投诉。
7/10/2020
我报告的危险与 COVID-19 有关。为了确保员工和客户的安全，没有遵守适当和州规定的协议。首先，员工进入大楼的温度根本没有被摄取。唯一一次有人得到他们的温度是当个人要求摄取他们的温度时，在这一点上，我们被告知自己这样做，这会增加暴露的风险，因为接触服务的增加，而且在使用之间没有卫生设施发生。没有记录员工温度。此外，正确的面具佩戴在没有实施。员工？s 穿着他们的口罩在他们的鼻子下面，甚至在他们的下巴。一旦餐厅对公众关闭，员工也会立即取出口罩，然后他们在其他员工身边完成关闭工作，没有社交距离或戴面具。更令人关注的是，我们最近（上周）有一名员工因 Covid 的症状而失去工作，他在他的社交媒体上发布了一个多星期的咳嗽和发烧，他无法踢，这是他生命中最生病的一次。他声称已经参加了 covid-19 测试并得到了负面的结果，但我不相信提供了这方面的证据。他在发帖后 2 天又回到工作岗位，因为发烧患病，感觉自己正在死亡，当他回到工作岗位时，他仍然有咳嗽。我不确定他回到工作岗位时是否有体温，但我觉得这是极不可能的。我们的公司协议是，当你生病时，你应该与企业沟通，他们决定什么时候可以安全地返回工作，但我们的管理层并没有执行这个协议，他们正在采取它自己决定何时生病员工可以返回（企业建议 3 天后无症状，但管理层批准的退回，同时该员工仍然有症状）。还有许多其他生病的员工，他们也没有必要与公司办公室沟通。该地点的所有员工都面临着这些不安全的工作条件。
7/8/2020
与 COVID 症状的员工返回工作没有强制性 72 小时的发烧，每个协议。20 + 员工在接触的人加上所有的客人在建筑物。
7/2020
一名雇员病了两个星期，并被测试呈 COVID-19 阳性。员工 4 日生病了，6 日被允许回来工作。他们没有消毒餐厅或做任何事情。
资料来源：奥沙政府 | 收到日期：2020 年 7 月 7 日
7/10/2020
我报告的危险与 COVID-19 有关。为了确保员工和客户的安全，没有遵守适当和州规定的协议。首先，员工进入大楼的温度根本没有被摄取。唯一一次有人得到他们的温度是当个人要求摄取他们的温度时，在这一点上，我们被告知自己这样做，这会增加暴露的风险，因为接触服务的增加，而且在使用之间没有卫生设施发生。没有记录员工温度。此外，正确的面具佩戴在没有实施。员工？s 穿着他们的口罩在他们的鼻子下面，甚至在他们的下巴。一旦餐厅对公众关闭，员工也会立即取出口罩，然后他们在其他员工身边完成关闭工作，没有社交距离或戴面具。更令人关注的是，我们最近（上周）有一名员工因 Covid 的症状而失去工作，他在他的社交媒体上发布了一个多星期的咳嗽和发烧，他无法踢，这是他生命中最生病的一次。他声称已经参加了 covid-19 测试并得到了负面的结果，但我不相信提供了这方面的证据。他在发帖后 2 天又回到工作岗位，因为发烧患病，感觉自己正在死亡，当他回到工作岗位时，他仍然有咳嗽。我不确定他回到工作岗位时是否有体温，但我觉得这是极不可能的。我们的公司协议是，当你生病时，你应该与企业沟通，他们决定什么时候可以安全地返回工作，但我们的管理层并没有执行这个协议，他们正在采取它自己决定何时生病员工可以返回（企业建议 3 天后无症状，但管理层批准的退回，同时该员工仍然有症状）。还有许多其他生病的员工，他们也没有必要与公司办公室沟通。该地点的所有员工都面临着这些不安全的工作条件。
7/8/2020
与 COVID 症状的员工返回工作没有强制性 72 小时的发烧，每个协议。20 + 员工在接触的人加上所有的客人在建筑物。
7/2020
一名雇员病了两个星期，并被测试呈 COVID-19 阳性。员工 4 日生病了，6 日被允许回来工作。他们没有消毒餐厅或做任何事情。
资料来源：奥沙政府 | 收到日期：2020 年 7 月 7 日
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