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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉

5 年前 细节

随着 2020 年 8 月 10 日校园重新开放,雇主没有遵守关于培训、清洁、口罩、保持社交距离、健康检查和远程办公以确保员工安全的 covid-19 协议:培训:员工需要完成两个 10 分钟的关于冠状病毒意识的培训模块和¿冠状病毒:清洁和消毒工作场所。¿没有关于口罩、保持社交距离以及如何报告不安全工作条件的培训。清洁:除了向员工提供清洁用品以清洁自己的区域之外,没有强化的清洁措施。没有书面清洁计划。洗手间似乎比 covid-19 疫情之前更肮脏。口罩:在办公桌工作时不需要口罩。员工不会根据需要在工作空间外佩戴口罩。进入建筑物时没有适当而一致的标志。管理人员表示,不会强制佩戴口罩,并鼓励在无法保证六英尺的隔离时佩戴口罩。每个人和部门都可以在感觉舒适的情况下使用口罩。管理员认为,EO 2020-153 不适用,因为校园不向公众开放时不是公共空间。保持社交距离:指示距离各个工作区 6 英尺的标牌很少且不一致。鼓励员工使用 Zoom 等技术举行会议;正在举行整个校园的面对面会议。健康筛查:人力资源总监表示,员工不需要进行健康检查。建议员工使用 MI 症状 Web 应用程序作为自我监控工具。许多工作人员没有进行健康检查,没有通过健康检查的人直到检查失败几小时或几天后才得到人力资源的警报。没有 CDC 个人卫生标牌。在可能的情况下,不允许远程办公。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-04

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