投诉 #1 收到 9/28/2020-UFCW 报告 #21 雇主要求患者注册工作人员在急诊室与患者共同待 15 分钟以上,而不需要适当的个人防护设备来应对潜在呼吸道危害。急诊室的其他工作人员在病房入口时可以获得 N-95 呼吸器。雇主不提供或允许使用提供面部贴合和高效过滤空气中颗粒以保护患者和工人的呼吸器。投诉 #2 收到 10/9/2020-WSNA 报告有关 Covid-19 程序、感染控制程序、报告 covid-19 接触、穿戴和脱落、呼吸器和个人防护护士的培训不足,Tacoma Generc 的呼吸器和个人防护护士每年接受个人防护用途的强制性培训;但是,没有额外的培训与 COVID-19 有关的个人防护装备的使用和安全性。一名护士报告说,由于管理层不提供培训,在线花了一个小时的视频教程来确定如何使用 PAPR。这导致护士使用 PAPR 错误地使自己和患者处于危险之中。由于雇主未能隔离确诊和疑似 COVID-19 患者 COVID-19 患者不再被关押在 COVID 特定单位,员工面临 COVID-19 感染的风险。这是一开始的做法,但现在,COVID 患者分散在整个医院。这与 2020 年 9 月的危险警报直接矛盾,该警报指出,COVID-19 阳性和 COVID-19 疑似患者必须与未感染者进行身体隔离。给护士混合使用 COVID 和非 COVID 患者。9 月下旬提出护士投诉(附件)是因为同一名护士正在为一些患者提供化疗,同时还为另一个病房的
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COVID 患者提供护理。护士告诉管理层她对免疫功能受损化疗患者的担忧,但管理层指示护士接到指示 无论如何都可以治疗两组病人。此外,其他护士在 8 月中旬提出了投诉,当时 COVID 阳性患者被安置在非阴性气流室。治疗这些患者的护士未通过 N95 适合测试,也没有为他们提供适当的个人防护设备来确保他们的安全。此外,COVID 阳性的患者会不安全地在单位之间转移。有时候,这包括在气凝氧时,增加 COVID 在空气中传播的机会。在病人转机的同时,无法保护在走廊或电梯中经过的医院工作人员或访客。没有向他们发出警告或向他们提供安全设备的协议。与未提供 N95 口罩的 COVID 阳性患者合作的员工塔科马一般政策规定,除非患者正在进行气溶胶产生程序,否则外科口罩和眼镜是治疗 COVID 阳性患者的合适个人防护设备。护士没有为护士提供 N95 口罩,因此被告知他们是没有必要的。护士仍然可以申请 N95,但管理层通常不鼓励这样做。这种做法直接与 2020 年 9 月的危险警报相矛盾,其中规定:进入疑似或确诊感染 SARS-CoV-2 病人房间的员工必须遵循标准预防措施,并使用 NIOSH 认可的或同等或更高级别的呼吸器、礼服、手套和眼睛防护。医院表示,它没有足够的 CAPR,因此,根据医院政策,未通过 N95 合格测试的护士在照顾冠状病毒阳性患者时,可以获得外科口罩和眼睛保护。在 10 月 1 日的会议委员会上,管理层报告说,由于州盈余缺乏可用尺寸,N95 口罩短缺。但是,自 2020 年 8 月 3 日以来,MultiCarea Tacoma 将军每天都在该州的西澳大利亚健康数据库中证明正在常规使用 N95。 在 Med Surg 单位上,N95 口罩仅适用于
来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-28
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