1.员工没有及时收到有可能接触 COVID 的通知。一名生病的员工被允许工作。社交距离没有强制执行。4.入境筛查程序没有执行,使用的温度计不准确。
来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-25
来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-25
16
评论
评论
