如果雇主不能在 1910.502 (a) (2) (v) 之前免除 COVID-19 紧急临时标准,即不要求员工接种疫苗,在员工进入家庭之前不对患者和家庭成员进行筛查,确诊的 COVID-19 患者在场;项目 #1:雇主不要求员工在接触 COVID-19 检测呈阳性的患者后进行隔离或接受检测。员工可以选择继续与阳性患者一起工作、与另一位患者一起工作或在没有薪水和福利的情况下进行隔离。项目 #2: 当员工进入家中时,雇主未能实施对患者和非雇员进行筛查和分类的程序。项目 #3: 在接触 COVID-19 检测呈阳性的患者后选择隔离的员工在缺勤时间内不领取报酬。
据称危险:1,员工暴露:20
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-08-31
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