在疫情期间,雇主未能遵守建议和授权的协议,以确保所有员工的安全。人们出现症状并被允许留下来。两周前,一位经理出现症状,还在四处走动,降低所有工人的温度。几天后,员工发现这位经理对 COVID-19 呈阳性反应。他下班了八天,现在已经回去工作了。管理层人员没有通知员工这位经理检测呈阳性(尽管他在温度降温时,他有症状暴露在整个仓库中)。一些员工通过与几位主管的对话发现。这不是第一次发生这种情况。其他员工的病毒检测呈阳性,其余员工没有得到正式通知。员工似乎只是在彼此传播病毒,而公司没有采取任何官方行动。公司在没有任何深度清洁或消毒努力的情况下继续运营;允许员工在明显症状和/或感觉不好的情况下工作;等到员工已经进入工作站的仓库后才检查温度;不向所有员工通报阳性病例病毒;总体而言,没有维持安全健康的工作环境。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-17
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一名管理层成员经测试对 Covid 19 呈阳性,没有遵守隔离指南,整整 14 天没有被隔离,七天内提前恢复工作。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-17
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