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一名生产助理在3月5日星期五上班时收到了阳性covid-19检测结果。但是，根据工厂经理的命令，在助理人力资源经理的建议下，她被送回家进行隔离，也没有被命令接受检测，也没有被要求报告正常工作。受影响的员工人数约为20人，包括多名生产助理、1名组长、1名主管、2名工程师、1名物料经理和1名工厂经理。受影响的员工只是出于对生产力的考虑，才被要求工作。受影响的装配线上的工作条件通常很狭窄，大多数机器操作员彼此之间永远不会相距6英尺。受影响的装配线分别为 A239、A382 和 A383。据了解，密歇根州的covid-19制造业指南要求疑似病例在工作中无法保持社交距离的条件下报告工作，这是对健康的侵犯。
据称危险：1，员工暴露：1
资料来源：osha.gov | 收据日期：2021-03-08
据称危险：1，员工暴露：1
资料来源：osha.gov | 收据日期：2021-03-08
1.没有盾牌或任何东西。2.他们向员工收取1.00美元的口罩费用，这些口罩要等到人力资源部上午8点才开放。上周有几个人抱怨自己真的生病了。管理层不会让他们在没有考勤点的情况下离开去接受测试。今天，有2位女性接到电话，询问她们的结果是积极的。人力资源部想关闭这些生产线，然后把所有人送回家接受测试，但工厂经理说不。他需要生产线才能保持运转，因为他需要零件。如果员工离开去接受考试，他威胁要获得出勤点或解雇，这种情况就会继续发生。员工在这里生病了，但不想丢掉工作。
资料来源：osha.gov | 收据日期：2021-03-09
资料来源：osha.gov | 收据日期：2021-03-09