以下方面的执行不足:1.呼吸保护标准:包括但不限于:a. 雇主在 2020 年 3 月 20 日停止了初步配合测试,即使在 COVID-19 大流行之前,对于需要戴 N95 不合身的制造/型号/尺寸呼吸器进行直接 COVID-19 病人护理和喷雾程序的员工。b. 培训甚至在 COVID19 疫情之前,雇主停止了需要穿 N95 的员工。I. 没有提供关于标准呼吸器佩戴和脱落的培训。II。没有定期向员工提供存储容器。三。没有培训或执行用户密封检查。四。没有结束使用寿命培训。c. 急救室中的清洁员工没有定期/可靠地了解他们正在清洁的房间或区域何时安置了 COVID-19 阳性或阴性病人,或向 N95 人提供报复威胁。d. 管理层拒绝允许运输商穿外科手术尽管员工要求这样做,但在为 COVID-19 和疑似 COVID-19 患者提供护理和运输服务时,口罩。e. 3 月初,管理层指示员工重复使用口罩,不要在走廊里佩戴口罩。个人防护装备标准:包括但不限于工作危险分析和可用性。a. 管理层没有为提供 COVID-19 病人护理的员工提供眼部或面部保护。Palisades 和 Harborage 的员工在治疗 COVID-19 患者时,包括在与 COVID19 和 PUI 患者进行互动、运输、执行高风险程序或亲密护理时,没有为 Paris 和 Harborage…
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