1.DTS MP&L 部的员工没有被告知有一场阳性 COVID 测试结果的爆发,最终在整个部门蔓延,导致许多员工测试 COVID 19 阳性。人力资源部对该部门的其他部门进行了测试,导致更多阳性病例。2.这些阳性病例发生在同一个不干净/不敏感的封闭办公室内, 没有气流和通风不良. 3.没有实行社交距离,因为工作空间没有设置为相距六英尺。如果还剩下的话,“清除美元商店淋浴流” 自 COVID 开始(2020 年 3 月)以来一直被设置为障碍,由于污垢积聚而无法很好地通过这些障碍。4.该部门很肮脏,由于清洁人员始终被解雇而被安排的其他员工(如果有的话)最小化(如果有的话)-这是唯一看起来 “清洁” 的时候。至少可以说,每天都令人厌恶。通风口、风扇、墙壁、地板等都是黑色的,前台似乎是唯一要处理的地方,前台似乎是唯一要处理的地方,在清理它们不到一个小时之内(这只是在办公室里,更不用说码头或主厂)的办公桌上有污垢/灰尘盖着。
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-05-06
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