1.直接接触 COVID 的员工可以在没有症状的情况下向工作报告。在这种情况下,员工必须与其他同事隔离,但仍允许他们为客户工作。如果员工接触过检测呈阳性的人,并且该员工无症状,那么他们仍可以在等待测试结果时上班。员工继续工作的要求如下:a) 员工必须佩戴额外的个人防护设备(需要口罩和面罩);b) 水疗中心员工必须留在房间内,不得进入休息室;c) 要求造型师搬到后站或侧站,远离其他人,不允许使用颜色区域,也不允许进入休息室;d) 美甲技术人员全天被分配给 1 pedi 或 mani 站,不允许进入休息室。2.人们担心缺乏清洁和消毒。雇主表示,这些地点每天晚上都经过专业的深度清洁,而且整天都在对高接触表面进行消毒处理。但是,这并没有发生。大多数服务提供商(但不是所有)都在对客户之间的工作空间进行消毒(尽管他们没有为此提供任何额外的时间)。但是,公共区域(洗手间、等候室、休息室、门把手等)一整天都没有被消毒。为了节省资金,夜间专业清洁人员已减少到每周两晚。因此,不仅公共区域没有定期进行消毒,而且它们现在每周只能清洁两次。这些清洁和消毒任务据说是交给员工的,但它们并没有发生,这些事情没有完成。
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-11
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1.他们最近向所有员工发送了一封电子邮件,表示没有人能够透露有关员工检测为 COVID 19 阳性的信息。一名工作人员被检测为阳性,这一信息从未向任何人透露。现在有多名工作人员出现 COVID 症状,工作人员无法被告知他们是否呈阳性。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-10
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