1.雇主通知一名员工,一名客户接触过 COVID-19。在接到通知之前,该员工已经与客户合作了三天,客户一直在咳嗽。该雇员可能已经接触过病毒,但雇主要求该雇员在穿着隔离服的同时继续与客户合作,不要进行隔离。该员工没有返回工作岗位,正在隔离,也没有领取工资。
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-08
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