1。违反 COVID-a. 由于 COVID 测试呈阳性,申请延迟,雇主拒绝测试机组人员进行 COVID 测试。向机组人员报告了三项 COVID 阳性测试中的一项。没有适当的 COVID 测试。加利福尼亚州法规,标题 8,3205 (2) (H)-识别和评估 COVID-19 危害。b. 现场未接种疫苗的儿童(大约 9 岁,是表演明星,但现场也有来宾孩子)。加利福尼亚州法规,标题 8,3205 (2) (F)-识别和评估 COVID-19 危害。2.没有洗手站。卫生喷雾剂和个人防护用品(例如口罩和手套、喷雾剂、消毒喷雾剂)的供应不足。雇主在冷却器中供应水瓶。但是冷却器旁没有手部卫生设备。a. 加州法规准则第 8 章,3205 (7) (0):个人防护装备 3。拖车中大约一个月没有抽水浴室。a. 加利福尼亚州法规,第 8 章,3364 (b)-卫生设施 4。让生产助理执行运输部门的职责,例如清理拖车。请参阅劳工执法部门 5。之后不进行 COVID 清洁(装满软管水的灌篮水箱)。把人倒在水里而不是把它清理掉。水中没有氯。加利福尼亚州法规,标题 8,3362 (a)-一般要求 6。在 100 度天气下在外面提交文件(自 2021 年 6 月…
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