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Reportado por

Lakeville, Minnesota, United States

Atualizado:

1. O empregador não tem um Plano de Preparação para Covid-19 em vigor e/ou o impõe na instalação. 2. O empregador não está garantindo ou impondo que o distanciamento social e os revestimentos faciais sejam usados corretamente para ajudar a parar ou retardar a propagação da Covid-19.… Veja mais

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O empregador não está garantindo que a Ordem Executiva 20-81 esteja sendo seguida ou aplicada com revestimentos faciais sendo usados ou usados corretamente sobre o nariz e a boca nas instalações para ajudar a parar ou retardar a propagação do Covid-19.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-03-09

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1. O empregador não está obrigando os funcionários a usar cobertura facial/distanciamento social ao desempenhar funções de trabalho no edifício, por empresa plano de preparação Covid. O empregador não modificou a área de ruptura alterada para garantir o distanciamento social enquanto os funcionários fazem pausas.


Fonte: OSHA.gov… Veja mais

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1. Clientes e funcionários estão no local de trabalho sem usar máscaras conforme exigido pela Ordem Executiva 20-81. O empregador não está realizando a desinfecção de superfícies, incluindo veículos do cliente. O empregador não está aplicando o mandato da máscara para os funcionários e suas famílias e… Veja mais

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1. O empregador não está assegurando que os funcionários testados positivos do Covid-19 fiquem em casa pelo tempo necessário, conforme exigido pelo Plano de Preparação do empregador. O empregador não está aplicando o mandato da máscara conforme exigido pela Ordem Executiva 20-81 para clientes e funcionários no… Veja mais

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As diretrizes COVID-19 não são seguidas conforme listado abaixo: 1. Os funcionários não são obrigados a ou não estão usando máscara facial em todos os momentos. O distanciamento social de 6' não é mantido em toda a planta. 3. Os funcionários podem voltar ao trabalho antes do… Veja mais

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