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Atualizado:

Um funcionário teve sintomas, na quarta-feira foi enviado para casa para fazer um teste, o empregador foi mais tarde obrigado a voltar ao trabalho se os sintomas não fossem graves o suficiente. O funcionário está trabalhando de volta e, como ainda não recebeu os resultados dos testes.


Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2020-10-23

#coronaviruscovid19 #osha #sibleyroad #chelsea #michigan #unitedstates

1. Funcionários doentes estão vindo trabalhar mesmo depois de testar positivo para o COVID-19. Outros funcionários estão expostos a esses funcionários. 2. Os funcionários não usam máscaras e o empregador não faz com que os residentes ou os clientes usem máscaras. As temperaturas não são tomadas e… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #redwooddrive #chelsea #michigan #unitedstates

1. Sem postagens de direito trabalhista. 2. Nenhuma regulamentação COVID publicada. 3. Nenhum funcionário forneceu COVID PPE. 4. Banheiro unissex único, vaso sanitário provavelmente não limpo em meses, afundar meio cheio de água ao lavar as mãos. Isso é um risco para a saúde.


Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2020-12-15

#coronaviruscovid19 #osha #southmainstreet #chelsea #michigan #unitedstates

“- O empregador não fornece nenhum EPI além de máscaras. Os funcionários trabalham por horas sem luvas. - Um funcionário foi tossido por um cliente. O empregador não pode garantir que não houve exposição ao covid-19 porque o cliente não foi testado. - Um cliente fisicamente agrediu… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #northmainstreet #chelsea #michigan #unitedstates

Os funcionários foram informados de que 2 dos residentes foram expostos também COVID-19 e que o empregador conhece há uma semana. Um residente está em quarentena por si mesmos, e o outro está em quarentena para o quarto com todas as outras pessoas que vivem nas unidades.… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #westoldushighway12 #chelsea #michigan #unitedstates