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Relatórios de segurança: Meridian, Idaho, United States

Atualizado:

O empregador não informou os funcionários de uma possível exposição ao COVID-19 depois de trabalhar com um funcionário que havia trabalhado enquanto estava doente com COVID. O empregador não tomou precauções para limitar a transmissão do COVID-19 no local de trabalho depois que um funcionário testou positivo.… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #eastlongwinglane #meridian #idaho #unitedstates

Alega-se que: 1) O termômetro na estação de verificação de temperatura não é desinfectado/higienizado após cada uso e é tratado durante todo o dia por cada funcionário/indivíduo entrando na área. 2) Áreas comuns não estão sendo desinfectados/higienizadas regularmente. 3) Todos os funcionários são obrigados a estar no… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #eastlongwinglane #meridian #idaho #unitedstates

O funcionário alega que os protocolos COVID-19 distanciamento, mascaramento e notificações não estão sendo comunicados aos funcionários no call center. Os funcionários alegam o medo da exposição ao COVID-19 no local de trabalho.

Supostos riscos: 1, funcionários expostos: 1
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-01-04

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1) Os funcionários com potencial exposição ao COVID não são obrigados a colocar em quarentena longe do local de trabalho pelo número recomendado de dias. 2) O equipamento de proteção individual não está prontamente disponível/fornecido aos funcionários.

Supostos riscos: 1, Funcionários expostos: 6
Fonte: OSHA.gov | Data… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #eclocktowerln #meridian #idaho #unitedstates

1) Os funcionários que são obrigados a entrar em contato com ou dentro de 6 pés de COVID residentes positivos e residentes de risco de exposição não são fornecidos respiradores. 2) A gestão não garante que os funcionários usam EPI que é necessário. 3) A gestão não… Veja mais

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1) Os funcionários, que têm restrições médicas por parte dos prestadores de cuidados de saúde para limitar ou não usar uma máscara, não são fornecidos com meios alternativos de proteção, como um escudo facial.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-10-20

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1. Alegado que, embora 3 empregados tenham sido confirmados positivos e outros empregados estejam apresentando sintomas, o empregador não proporcionou proteção adequada para os empregados atuais. A proteção adequada pode incluir a implementação de diretrizes como saneamento adequado, ter funcionários usando máscaras e praticar distanciamento social adequado… Veja mais

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