14692 179th Avenue Southeast,
Monroe,
98272
Washington,
United States
Múltiplas queixas alegadas envolvendo instalações variadas: Instalações especificadas - - - 1. FRANK WAGNER ELEMENTARY SCHOOL; 38 funcionários expostos 2. MALTBY ELEMENTARY SCHOOL; 24 funcionários expostos 3. HIDDEN RIVER ELEMNTARY SCHOOL; 14 membros da equipe expostos 4. FRYELANDS ELEMNTARY SCHOOL; 25 funcionários expostos 5. ESCOLA PRIMÁRIA DO LAGO DA CADEIA; 19 membros da equipe expostos 6. PARK PLACE MIDDLE SCHOOL; 20 membros da equipe expostos 7. SALEM WOODS SCHOOL; 14 funcionários expostos 8. MONROE HIGH SCHOOL; 24 funcionários expostos Reclamações: 1. Os funcionários que trabalham em contato próximo com estudantes que foram auto-isolados ou colocados em quarentena devido a possíveis ou confirmados casos COVID não são notificados. Mais recentemente, 39 estudantes e 3 adultos foram colocados em quarentena devido à possível exposição em um ensino fundamental. O distrito não tem um plano claro para identificar quais funcionários possivelmente afetados são notificados. 2. Funcionários que realizam trabalhos de alto risco sem EPI adequados, incluindo os funcionários que trabalham com estudantes de educação especial que não podem usar máscaras e com quem eles freqüentemente devem interagir, com menos de 3 pés de distância. Os trabalhadores não estão a receber todos os EPI adequados, incluindo máscaras N95 devidamente ajustadas ou foram treinados para utilizar alternativas. 3. Trabalhadores que trabalham com estudantes em categorias de médio risco (os alunos podem usar revestimentos faciais, mas o distanciamento físico não é possível por períodos sustentados) com máscaras KN95 e/ou escudos faciais, mas não ocorreu treinamento sobre o uso adequado e manutenção de máscaras e escudos. 4. Nem todos os revestimentos faciais de indivíduos no espaço de trabalho cumprem a orientação do DOH e o uso da máscara não é consistentemente aderido. Há uma falta de evidências de que áreas de alto toque estão sendo limpas ou higienizadas ao longo do dia. Espaços compartilhados não são limpos entre usos. Nenhum plano claro para limitar a exposição para o pessoal que trabalha com vários grupos de estudantes. 5. Distrito não manteve programas de proteção respiratória específicos escritos no local de trabalho, conforme exigido no CAC 296-842-12005. 6. O empregador não forneceu EPI ou treinamento adequado consistente com o WAC 296-842 aos funcionários que seriam encarregados de monitorar estudantes isolados devido aos sintomas do COVID19 7. O local de trabalho não tem um comité de segurança e não existem registos para o comité de segurança. 8. O empregador não identificou ou publicou informações aos funcionários sobre o isolamento de estudantes com sintomas COVID e o que acontece com os alunos que apresentam sintomas. Indivíduos com sintomas não estão sendo obrigados a se autoisolar pelo período recomendado pelo Departamento de Saúde ou certificação de um prestador de cuidados de saúde. 10. Nenhum plano claro sobre como as áreas onde a exposição ocorreu serão limpas e higienizadas. Funcionário disse para se informar para trabalhar em condições de trabalho inseguras e medo de ir trabalhar devido ao COVID 19. 50+ alunos e professores estão em uma quarentena de 14 dias devido a um surto de COVID 19. 12. Alguns funcionários receberam uma carta do Departamento de Recursos Humanos sugerindo que eles poderiam ser encerrados se eles não aparecessem para o trabalho. 13. Um fio comum ao longo das queixas é o medo de retaliação por parte do Distrito se as queixas forem arquivadas. A União transmitiu estas preocupações ao distrito várias vezes desde 9 de outubro de 2020, incluindo a mais recente tentativa de resolvê-las em 15 de novembro de 2020. Nessa altura, o distrito admitiu que não abordava adequadamente as preocupações levantadas. O distrito continua a aumentar o número de funcionários e estudantes que se reportem ao edifício sem ter colocado planos em vigor nem fornecer treinamento. Este é em um momento em que o número de casos COVID nas escolas e na comunidade está aumentando a taxas alarmantes, alguns devido a não seguir recomendações de o DOH.
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-11-16
