1. Como resultado da nova propriedade, o empregador rescindiu vários protocolos relacionados ao COVID-implementados anteriormente. O empregador não requer mais distanciamento social, revestimentos faciais, ou restrições em reuniões presenciais. O empregador removeu marcadores de distanciamento social e sinalização de cobertura facial 2. O empregador disse a seus…
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