O empregador não está tomando precauções para manter o trabalhador protegido do COVID. Os trabalhadores estão sendo obrigados a trabalhar depois de terem sido expostos à cobiça. Perigo inválido: O funcionário está sendo penalizado por ter cobiça.
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-12-27
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-12-27
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