Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapports de sécurité: OSHA

Mise à jour:

Rapports en temps réel

1. La distance sociale n'est pas appliquée, la capacité du site est supérieure à 50 %. 2. Le port de masques n'est pas appliqué. 3. Situation de stress thermique dans la cuisine.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-08-28

#coronaviruscovid19 #osha #southduganstreet #welcome #minnesota #unitedstates

1. Personne ne porte de masque en se promenant ou dans les parties communes et la direction n'applique pas les règles de port du masque. 2. L'employeur n'a pas fait en sorte que les espaces de travail tels que les bureaux restent séparés de 6 pi, ce… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #northstephensonhighway #royaloak #michigan #unitedstates

1. Les employés qui ont été directement exposés à la COVID sont autorisés à se présenter au travail pourvu qu'ils soient asymptomatiques. Dans ce cas, les employés sont tenus de s'isoler des autres collègues, mais ils sont toujours autorisés à travailler sur des clients. Si un employé… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #28thstreetsoutheast #grandrapids #michigan #unitedstates

1. J'ai pris un résident positif covid de l'aile Covid qui est correctement ventilée et placé résident dans une aile non Covid, qui n'est pas correctement ventilée. Pour que la famille puisse venir dans une visite eux. 2. Les employés n'ont pas été informés que le résident… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #wrightavenue #alma #michigan #unitedstates

1. L'employé n'a pas été avisé dans les 24 heures suivant que l'employeur a appris qu'un résident avait obtenu un résultat positif pour le COVID-19. 2. Un employé ne garderait pas son masque lorsqu'il travaillait en quarantaine avec des résidents.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-07

#coronaviruscovid19 #osha #136thavenue #holland #michigan #unitedstates

1. Permettre à un employé positif d'entrer en fonction pour traiter les patients.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-05

#coronaviruscovid19 #osha #rochesterroad #troy #michigan #unitedstates

1. Les employés exposés au COVID-19 peuvent toujours être présents au travail, même s'ils attendent les résultats des tests de COVID et ne sont pas mis en quarantaine. 2. Les employés sont autorisés à se présenter au travail avec un test positif pour le COVID-19, mais aucun symptôme.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-04

#coronaviruscovid19 #osha #23mileroad #newbaltimore #michigan #unitedstates

1. Ne pas informer les employés de leur exposition possible au COVID-19 en thérapie à domicile. 2. Ne pas élaborer et appliquer des politiques et des procédures pour les clients à domicile et les membres de leur famille. 3. Ne pas effectuer de vérifications quotidiennes de la… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #telegraphroad #binghamfarms #michigan #unitedstates

1. Employeur ne mettant pas en quarantaine des employés qui présentent des symptômes de COVID et ne font qu'un test rapide. 2. L'employeur n'informe pas les employés des résultats positifs du COVID. 3. L'employeur n'a pas installé de barrières au bureau pour protéger les employés contre les… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #westsouthboulevard #rochesterhills #michigan #unitedstates

1. Au cours du mois de novembre, les deux propriétaires ont obtenu COVID-19 et sont toujours allés travailler. 2. Il n'a jamais été signalé aux employés que les propriétaires avaient le COVID-19, et maintenant d'autres employés auraient contracté le COVID-19. 3. Un employé a été licencié après… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #kalamazooavenuesoutheast #grandrapids #michigan #unitedstates