(1.) L'employeur n'a pas mis en œuvre de bonnes pratiques d'hygiène et de lutte contre les infections, y compris l'éloignement social, les contrôles de température, le lavage fréquent et approfondi des mains, la fourniture d'un masque, de gants, d'entretien ménager comme le nettoyage de routine et la…
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(1) Un plan de lutte contre la pandémie COVID-19 n'a pas été entièrement mis en œuvre pour que les employés comprennent des vérifications du mieux-être des employés, la désinfection et l'assainissement, l'éloignement social, l'équipement de protection individuelle, la formation des employés et les procédures de retour au…
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