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Rapport par

Harrisburg, Pennsylvania, United States

Mise à jour:

1. L'employeur n'a pas mis en œuvre de programme de prévention contre le COVID-19 comprenant le port de couvre-visage et le port de couvre-visage correctement, la formation, la distanciation sociale, etc. 2. Le programme de prévention du COVID-19 de l'employeur n'est pas adéquat car il ne dispose… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #industrialroad #harrisburg #pennsylvania #us

A
1. L'employeur n'a pas mis en œuvre de bonnes pratiques de contrôle des infections consistant à nettoyer et à désinfecter régulièrement les surfaces, l'équipement et d'autres éléments de l'environnement de travail. Les employés ne reçoivent pas de fournitures pour des installations sanitaires adéquates. Les employés sont priés… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #north7thstreet #harrisburg #pennsylvania #us

1) L'employeur n'a pas mis en œuvre un bon plan de lutte contre les infections, y compris des éléments tels que les couvertures faciales pour les employés, la formation, l'éloignement social, etc.

Risques allégués : 1, employés exposés : 3
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-02-03

#coronaviruscovid19 #osha #north2ndstreet #harrisburg #pennsylvania #us

L'employeur n'a pas mis en œuvre un bon plan de lutte contre les infections. Les zones ne sont pas systématiquement nettoyées et désinfectées pour le COVID-19 parce qu'il n'y a pas suffisamment de temps entre les rendez-vous. Les mesures d'éloignement social ne sont pas appliquées parce qu'il… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #crumsmillroad #harrisburg #pennsylvania #us

1. Les gestionnaires n'obligent pas les employés à porter des revêtements faciaux.

Risques allégués : 1, employés exposés : 2
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-10-13

#coronaviruscovid19 #osha #derrystreet #harrisburg #pennsylvania #us

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