Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapports de sécurité: Minneapolis, Minnesota, United States

Mise à jour:

L'employeur n'a pas de système en place pour s'assurer que les employés qui présentent des signes et des symptômes de maladie ou qui présentent un résultat positif pour le COVID-19 ne retournent pas au travail alors qu'ils sont encore malades.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #southeastharvardstreet #minneapolis #minnesota #unitedstates

1. L'employeur n'a pas avisé les employés qui ont été en contact étroit avec des personnes positives du COVID-19 en milieu de travail. 2. Les revêtements faciaux ne sont pas usés ou portés correctement par le personnel et les clients. 3. Le personnel et les clients ne… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #blaisdellavenue #minneapolis #minnesota #unitedstates

277   Commentaires Commentaire
La direction n'impose pas le port de la protection faciale (masques) par le personnel ou les résidents. Certains résidents ont des problèmes de santé sous-jacents, y compris le vieillissement avancé.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-09-16

#coronaviruscovid19 #osha #southeastmainstreet #minneapolis #minnesota #unitedstates

80 personnes à l'Université du Minnesota à Minneapolis, MN se sont révélées positives pour Covid-19 Date de l'événement : 24/09/2020

Source : mn.gov

#coronaviruscovid19 #minneapolis #minnesota #unitedstates

1. L'employeur n'effectue pas de recherche adéquate des contacts pour Covid-19, car il affirme que les employés qui ont obtenu un résultat positif pour Covid-19 n'ont pas eu de contact avec d'autres employés, malgré le travail de plusieurs quarts de travail à proximité l'un de l'autre. 2.… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #south5thstreet #minneapolis #minnesota #unitedstates

277   Commentaires Commentaire
1. Il y a actuellement deux employés dont le COVID-19 a été confirmé, l'un est mis en quarantaine et l'autre travaille encore et expose d'autres employés au virus. 2. Le protocole de sécurité et de nettoyage n'est pas respecté comme indiqué sur le site Web de Palm… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #westlakestreet #minneapolis #minnesota #unitedstates

L'employeur ne suit pas les lignes directrices énoncées dans le décret #20 -81 et le Plan de préparation du COVID-19, plus précisément : 1. L'employeur n'exige pas que les employés ou les vendeurs portent des revêtements faciaux. 2. L'éloignement social n'est pas appliqué par l'employeur. L'employeur n'a… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #44thavenuenortheast #minneapolis #minnesota #unitedstates

1. À la pièce 102 de la clinique de perfusion du quartier 3F, l'employeur ne fournit pas de locaux à bureaux partagés avec des sièges permettant de maintenir une distance sociale de 6 pieds afin d'éviter la propagation du COVID-19 conformément aux lignes directrices des CDC. 2.… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #veteransdrive #minneapolis #minnesota #unitedstates

L'employeur ne suit pas les lignes directrices énoncées dans le décret #20 -81 et le Plan de préparation du COVID-19, plus précisément : 1. L'employeur n'impose pas aux employés de porter des revêtements faciaux. 2. L'éloignement social (>6 pieds l'un de l'autre) n'est pas imposé par l'employeur… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #north2ndstreet #minneapolis #minnesota #unitedstates