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Rapports de sécurité: Cedar Rapids, Iowa, United States

Mise à jour:

Rapport réglementaire

Plainte de l'OSHA, NFI, 3110 Prairie Valley Court Southwest, CEDAR RAPIDS, IA, 52404, USA

il y a 4 ans • détails

Sécurité : 1. Les opérateurs de chariots élévateurs ne sont ni formés ni certifiés. 2. Des chariots élévateurs se sont écrasés l'un contre l'autre et aucun recyclage n'a été effectué après l'incident. Santé : 1. L'employeur autorise les employés à travailler avec COVID et ne suit pas… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #prairievalleycourtsouthwest #cedarrapids #iowa #unitedstates

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Rapport réglementaire

Plainte de l'OSHA, U.S. Postal Service, 1930 WILEY BLVD. S.W., CEDAR RAPIDS, IA, 52404, USA

il y a 4 ans • détails

1. L'employeur a permis à un employé malade de continuer à travailler, exposant ainsi d'autres employés à la COVID-19. 2. L'employeur a omis de se présenter à l'OSHA dans les 24 heures, l'hospitalisation d'un employé.

Risques allégués : 2, employés exposés : 50
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-20

#coronaviruscovid19 #osha #uspostalservice #wileyboulevardsouthwest #cedarrapids #iowa #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Thompson Truck & Trailer, 7820 6th Street SW, CEDAR RAPIDS, IA, 52404, USA

il y a 4 ans • détails

Sécurité et santé : 1. Les employés sont exposés à une pandémie parce que les employeurs ne respectent pas les lignes directrices des CDC pour prévenir la propagation de Covid 19.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-03-24

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Worley Warehousing, Inc., 4850 Edgewood Road Southwest, CEDAR RAPIDS, IA, 52404, USA

il y a 4 ans • détails

10 février 2021 Santé : 1. L'employeur ne suit pas les protocoles de la COVID au bureau pour assurer la sécurité des employés en ce qui a trait à l'éloignement social avec les ordinateurs au bureau. 2. Les employés ne sont pas obligés de porter des masques.… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #edgewoodroadsouthwest #cedarrapids #iowa #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Mount Mercy University, 1330 Elmhurst Drive NE, CEDAR RAPIDS, IA, 52402, USA

il y a 4 ans • détails

SÉCURITÉ ET SANTÉ : Le directeur de la Sécurité publique pendant les vacances de Noël, un de ses employés, un agent de sécurité publique, a donné un résultat positif au covid 19. L'agent a mis en quarantaine pendant 10 jours, mais présentait toujours des symptômes du covid… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #elmhurstdrivenortheast #cedarrapids #iowa #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Mercy Medical Center, 701 10th St. SE, CEDAR RAPIDS, IA, 52403, USA

il y a 4 ans • détails

L'employeur ne respecte pas la loi fédérale, Ryan White Act, qui exige que les employés d'intervention d'urgence soient avisés de toute exposition potentielle à des maladies potentiellement mortelles.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-07

#coronaviruscovid19 #osha #10thstreetsoutheast #cedarrapids #iowa #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, St. Luke's Unity Point Hospital, 1026 A Avenue NE, CEDAR RAPIDS, IA, 52402, USA

il y a 4 ans • détails

Les employés sont exposés à une pandémie et à des maladies lorsqu'ils transportent des patients dans des ambulances parce que l'hôpital ne les avise pas de patients contagieux.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-04

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Leonardo's, 2228 16th Avenue Southwest, CEDAR RAPIDS, IA, 52404, USA

il y a 5 ans • détails

Santé : 1. Les employés ne sont pas tenus de porter un masque, et la politique sur le port du masque n'est pas appliquée.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-19

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Thomas L Cardella and Associates, 3735 Queens Court SW, CEDAR RAPIDS, IA, 52404, USA

il y a 5 ans • détails

Santé : 1. L'employeur oblige les employés à travailler pendant qu'ils sont malades sans que les médecins reviennent. 2. L'employeur ne fournit pas de matériel de nettoyage pour la zone de travail. 3. Le mandat du masque n'est pas appliqué par l'employeur.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-19

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