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Rapports de sécurité: Plainfield, Indiana, United States

Mise à jour:

'- Le directeur général n'autorise pas les personnes qui ont besoin de mettre en quarantaine pour mettre en quarantaine. - Ils n'obligent pas les gens (clients et membres du personnel) à porter leur masque pendant leur séjour au magasin. - Ne pas autoriser les congés payés ou les personnes se faire dépister.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-02

#coronaviruscovid19 #osha #eastmainstreet #plainfield #indiana #unitedstates

Aucun nettoyage des postes de travail ou d'EPI n'est fourni pour protéger les employés contre le COVID-19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-15

#coronaviruscovid19 #osha #reevesroad #plainfield #indiana #unitedstates

1. L'employeur ne fournit pas de désinfectant pour les mains 2. L'employeur n'applique pas la distanciation sociale 3. Coworker a été testé positif au COVID-19 et continue de se présenter au travail et/ou à un membre de la famille d'un collègue a été testé positif au COVID-19… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #opusdrive #plainfield #indiana #unitedstates

Coworker a été testé positif au COVID-19 et continue de se présenter au travail et/ou à un membre de la famille d'un collègue a été testé positif au COVID-19 et le collègue continue de se présenter au travail.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-04-09

#coronaviruscovid19 #osha #airtechparkway #plainfield #indiana #unitedstates

L'employeur n'a pas d'obligation de masques. Les employés travaillent tout en présentant des symptômes du COVID-19. Pas de distanciation sociale. L'employeur ne permet pas aux employés exposés au COVID-19 de se mettre en quarantaine.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-03-15

#coronaviruscovid19 #osha #columbiaroad #plainfield #indiana #unitedstates

L'entreprise laisse de nombreux employés travailler alors qu'ils sont positifs au COVID-19, même si en mars de cette année, ils ont informé les employés qu'ils prendraient les précautions nécessaires si un employé était positif au COVID-19, ce qui comprenait une fermeture de l'entreprise pendant une période de… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #smithroad #plainfield #indiana #unitedstates

Employeur qui ne suit pas les lignes directrices du Covid-19. Employeur ne pas appliquer l'éloignement social. Employeur utilisant un horaire de travail à distance faiblement.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-02-08

#coronaviruscovid19 #osha #perryroad #plainfield #indiana #unitedstates

Employeur qui n'applique pas l'éloignement social Le collègue a obtenu un résultat positif pour le COVID-19 et continue de se présenter au travail et/ou au membre de la famille d'un collègue a obtenu un résultat positif pour COVID-19 et le collègue continue de se présenter au travail… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #midwestdrive #plainfield #indiana #unitedstates

Il s'agit d'une entreprise non essentielle qui refuse de fermer ses portes. Ils ne fournissent pas aux employés un EPI approprié ni aucun type de lingettes désinfectées qui mettent en danger la santé de tous les membres.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-03-25

#coronaviruscovid19 #osha #allpointsparkway #plainfield #indiana #unitedstates

- Éclosion de COVID-19. - Pas de nettoyage en profondeur ou de désinfection sur le lieu de travail. - L'employeur n'applique pas les masques. - Les masques ne sont pas portés correctement. - L'employeur n'applique pas l'éloignement social. - Pas de dépistage sanitaire sur place. - L'employeur… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #allpointsparkway #plainfield #indiana #unitedstates