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Mise à jour:

Rapport réglementaire

Plainte de l'OSHA Covid-19, Molly Maids, 2441 Production Dr, INDIANAPOLIS, IN, 46234, USA

il y a 4 ans • détails

Employeur permettant à des employés positifs à la COVID-19 de venir travailler


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-14

#coronaviruscovid19 #osha #productiondrive #indianapolis #indiana #unitedstates

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Rapport réglementaire

Plainte de l'OSHA Covid-19, Blue Bell Cremeries, 8155 Allison Ave, NEW AUGUSTA, IN, 46268, USA

il y a 4 ans • détails

Les entreprises ne sont pas désinfectées de manière approfondie ou professionnelle lorsque plusieurs employés ont été testés positifs à la COVID-19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-13

#coronaviruscovid19 #osha #allisonavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

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Rapport réglementaire

Plainte de l'OSHA Covid-19, John Steinkamp - Associates, 5214 S East Street Suite D1, SOUTHPORT, IN, 46227, USA

il y a 4 ans • détails

Le bureau n'est pas nettoyé ou désinfecté après que les employés ont été positifs pour la COVID-19. Exiger que tous les employés reviennent immédiatement, quel que soit leur statut vaccinal. Ne pas sensibiliser les employés et les clients aux cas positifs de COVID.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-11

#coronaviruscovid19 #osha #southeaststreet #indianapolis #indiana #unitedstates

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Rapport réglementaire

Plainte de l'OSHA Covid-19, Robin Run assisted living, 5354 west 62nd st, NEW AUGUSTA, IN, 46268, USA

il y a 4 ans • détails

Les kits de test COVID ont expiré, janvier 2021, qui sont utilisés deux fois par semaine L'employé a eu le COVID, a passé un test d'expiration et a obtenu un résultat négatif Les employés se promènent pensent qu'ils n'ont pas le COVID, mais pourraient en raison des tests négatifs


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-09

#coronaviruscovid19 #osha #west62ndstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

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Rapport réglementaire

Plainte de l'OSHA Covid-19, Marion County West Division of Family Resources, 5610 Crawfordsville Rd. Suite 500, SPEEDWAY, IN, 46224, USA

il y a 4 ans • détails

Cas de covid au bureau et aucun nettoyage n'a été effectué


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-08-22

#coronaviruscovid19 #osha #crawfordsvilleroad #indianapolis #indiana #unitedstates

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Rapport réglementaire

Plainte de l'OSHA Covid-19, Indiana Department of Child Services, 2629 Waterfront Pkwy E Dr. Suite 200, INDIANAPOLIS, IN, 46214, USA

il y a 4 ans • détails

Cas positifs de COVID au bureau On ne dit pas que les employés sont testés positifs, donc aucune recherche de contacts ne peut être effectuée Bureau non nettoyé ou désinfecté correctement Aucune distanciation sociale


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-08-20

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Rapport réglementaire

Plainte de l'OSHA Covid-19, Transitions Academy, 11075 N. Pennsylvania Street, NORA, IN, 46280, USA

il y a 4 ans • détails

Les employés ne sont pas informés de mettre en quarantaine après avoir travaillé avec un employé exposé.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-05-25

#coronaviruscovid19 #osha #northpennsylvaniastreet #indianapolis #indiana #unitedstates

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Rapport réglementaire

Plainte de l'OSHA Covid-19, Advanced Auto Parts, 6850 Pndleton Pike, LAWRENCE, IN, 46226, USA

il y a 4 ans • détails

Pas de désinfection ni de nettoyage en profondeur dans l'établissement.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-04-22

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11   Commentaires Commentaire

Rapport réglementaire

Plainte de l'OSHA Covid-19, Hypertech, 130 West Washington Street, INDIANAPOLIS, IN, 46204, USA

il y a 4 ans • détails

Pas de désinfection ni de nettoyage en profondeur dans les bureaux.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-04-22

#coronaviruscovid19 #osha #westwashingtonstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

308   Commentaires Commentaire

Rapport réglementaire

Plainte de l'OSHA Covid-19, Flotec Inc, 7625 W. New York Street, INDIANAPOLIS, IN, 46214, USA

il y a 4 ans • détails

Les employés exposés à la Covid-19 sont autorisés à travailler. L'employeur tente de dissimuler les employés exposés en les faisant travailler la nuit. L'employeur n'exige pas que les employés portent un masque.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-04-21

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13   Commentaires Commentaire

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