Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapports de sécurité: 12126 Honeylocust Drive, Indianapolis, Indiana, United States

Mise à jour:

Les employés ayant obtenu un résultat positif pour le COVID-19 ne sont pas tenus de mettre en quarantaine.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-30

#coronaviruscovid19 #osha #allisonvilleroad #indianapolis #indiana #unitedstates

Pas de distanciation sociale. Pas de désinfection des lieux de cueillette. Pas d'EPI pour empêcher la propagation. On ne demande pas aux employés de mettre en quarantaine les employés ayant obtenu un résultat positif pour la COVID.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #guionroad #indianapolis #indiana #unitedstates

Les employés ne portent pas de masque et bon nombre d'entre eux sont positifs pour la COVID


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-24

#coronaviruscovid19 #osha #naabroad #indianapolis #indiana #unitedstates

Le bureau d'expédition n'a pas été nettoyé après que plusieurs personnes se sont révélées positives pour Covid-19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #ups #west81ststreet #indianapolis #indiana #unitedstates

Ont été trois expositions covid différentes, où je travail. pas un employé a été mis en quarantaine plus de 5 jours ouvrables, pas les 14 jours. un de ces employés est retourné au travail après avoir été en congé les 5 jours de retour un lundi et… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #morencitrail #indianapolis #indiana #unitedstates

Sur la plupart des bus, il n'y a pas d'éloignement social. Dans certains autobus, les élèves sont autorisés à monter dans l'autobus sans masque, ils jouent dans le bus avant et pendant le temps où ils attendent de descendre de l'autobus à l'école et certains ont 30… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #westraymondstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

On ne demande pas aux employés exposés à la DCOV de mettre en quarantaine. Les cas positifs ne sont pas divulgués aux autres employés.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #southstateavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

Les employés sont positifs pour Covid-19. L'employeur ne nettoie/désinfecte pas les zones touchées. L'employeur ne fournit pas d'EPI approprié. Employeur ne pas appliquer l'éloignement social. L'employeur ne prescrit pas de porter de masques. Des employés menacés de congédiement pour avoir signalé le Covid-19.


Source : Osha.gov |… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #southbrookvilleroad #indianapolis #indiana #unitedstates