12945 Ladera Drive Northwest,
Albuquerque,
87120
New Mexico,
United States
J'ai reçu un texto le 20/10/2022. Le message rappelait que l'entraînement aux morsures de chiens avait lieu le lendemain matin, le 21/10/2022 à 7h00. J'ai suivi cette formation. La personne qui a embauché m'a dit par la suite que je n'étais pas censée recevoir ce texto. J'attendais toujours mon test de dépistage de drogues pour revenir. J'ai été en contact avec ces personnes. Il m'avait contacté plus tôt dans la semaine pour me demander de les appeler et de leur envoyer des photos afin qu'ils puissent me faire un dépistage clair en raison des médicaments que je prends. J'ai donc fait ce qu'il m'a demandé, je n'avais rien entendu de la part de la personne qui embauche depuis que j'ai reçu le message hier soir à propos du dressage de chiens à 7 heures. Ce matin, sept heures, 21 h 22, il est maintenant 8 h 21. Je prends mon camion pour essayer de comprendre, OK, vous savez, je suppose que j'ai obtenu un poste, j'ai été embauché, pourquoi m'appellerait-il et ensuite L'autre message disait que je pourrais voir ma carte d'identité à mon arrivée. Je suis très déçu de nous. Il a dit qu'il ne pouvait rien faire. Il m'a remercié d'être venue et d'être restée ici pendant une heure à suivre ce programme de dressage de chiens, euh, vous savez, je me suis levée à 5 heures ce matin pour être ici à 7 heures du matin pour suivre ce cours en supposant que j'ai été embauché, une mauvaise supposition que j'en ai tirée. Quoi qu'il en soit, une fois que cela vous sera parvenu ou à qui il doit s'adresser, je ne serais probablement pas embauché de toute façon après avoir fait cela, mais je pense que quelqu'un devrait savoir que ce n'était pas bien. C'était une perte de temps, une perte d'efforts et j'avais vraiment hâte de travailler et de devenir chauffeur-livreur pour Amazon. La personne qui m'engageait avait tout ce qu'il y avait dans le passé, sauf qu'elle avait des problèmes avec le dépistage des drogues à cause des médicaments que mon médecin me prescrivait.
