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Rapport réglementaire

Plainte OSHA Covid-19, Swift Beef Company, 800 N. 8TH AVENUE, GREELEY, CO, 80631, USA

il y a 4 ans entreprise

800 North 8th Avenue, Greeley, 80631 Colorado, United States

1. Les employés sont potentiellement exposés à des risques pour la sécurité associés au manque d'EPI approprié. Il a été signalé que les employés ne reçoivent pas l'EPI approprié pour faire fonctionner le tuyau pour laver le plancher d'abattage. Il a été signalé que le tuyau peut atteindre des températures supérieures à 175 degrés Fahrenheit. Contrairement au 29 CFR 1910.132 (a). 2. Les employés sont potentiellement exposés à des risques pour la sécurité associés au manque de formation en EPI. Il a été signalé que l'employeur n'avait pas former les employés à l'utilisation appropriée de l'EPI lors de l'utilisation du tuyau sur le plancher d'abattage qui peut atteindre des températures supérieures à 175 degrés Fahrenheit. Contrairement au 29 CFR 1910.132 (f). 3. Les employés sont potentiellement exposés à des risques de sécurité associés à un équipement EPI mal ajusté. Il a été signalé que les employés reçoivent un EPI mal ajusté sous la forme de chaussures qui ne fournissent pas la protection appropriée lorsqu'ils utilisent le tuyau sur le plancher d'abattage. Il a été signalé que le tuyau peut atteindre des températures supérieures à 175 degrés Fahrenheit. Contrairement au 29 CFR 1910.132 (d) (1) (iii). 4. Les employés sont exposés aux risques pour la santé associés à l'exposition à des agents pathogènes transmissibles par le sang. Il a été signalé que l'employeur avait fourni des outils de travail aux employés contaminés par du sang et qui n'étaient pas correctement nettoyés à l'avance. Contrairement au 29 CFR 1910.1030 (d) (4) (ii). 5. Les employés sont exposés aux risques pour la santé associés à l'exposition au COVID-19. Il a été signalé que les employés exposent potentiellement d'autres employés au COVID-19. Il est allégué qu'un « chapeau bleu » a enlevé son masque et toussé au visage d'un autre employé tout en déclarant qu'il peut entraîner des « congés ». Contrairement à l'article 5 (a) (1) de la Loi sur la SST.

Risques allégués : 5, Salariés exposés : 16
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-02-03

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