1800 Stratford Avenue,
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37216
Tennessee,
United States
Au cours de la semaine dernière, les enseignants, le personnel de soutien et l'administration ont passé la majeure partie de la journée à se réunir dans une salle de classe relativement petite où les bureaux étaient espacés d'un peu moins de 3 pieds l'un de l'autre et de nombreux membres du personnel ont été forcés de s'asseoir le long des murs ou dans des coins en raison du manque d'espace. Environ 70 à 80 % des participants ont été démasqués en tout temps ou la plupart du temps. Plusieurs plaintes ont été déposées, mais la réunion s'est poursuivie dans la salle. Vendredi matin, plusieurs membres du personnel sont entrés dans la pièce sans masque et n'ont été invités à mettre des masques qu'après la première police. Beaucoup ont gardé leur masque sous le nez et continuent de le faire. Peu de temps après, le directeur exécutif s'est déplacé à l'avant de la salle à environ 2 pieds de la première rangée de bureaux pour informer le personnel que le directeur de l'Académie de première année avait été testé positif au COVID. Le directeur exécutif a expliqué que le directeur a commencé à ressentir des symptômes mardi matin, période durant laquelle le directeur a fait une brève présentation dans cette même pièce. Le directeur s'est assis à divers endroits autour de la salle et a tenu une séance d'orientation pour étudiants de première année ce soir-là, à laquelle ont assisté 90 étudiants et membres de leur famille. Le directeur a enlevé son masque à chaque fois qu'il parlait. Le directeur exécutif a tenu son masque loin de son visage tout en diffusant cette information en expliquant qu'il a une note de médecin et qu'il n'est pas obligé de porter un masque mais qu'il veut « suivre les règles ». On a dit au personnel de rester dans cette pièce jusqu'à ce que l'infirmière de l'école puisse revenir de son autre site scolaire pour passer en REVUE LES PROTOCOLES. L'infirmière est arrivée environ 30 minutes plus tard et a été choquée de voir comment le personnel était assis. L'infirmière a informé le personnel qu'ils étaient trop proches les uns des autres et qu'ils devraient tenir de futures réunions dans un plus grand espace, que ceux qui ont été vaccinés n'avaient pas à mettre en quarantaine, mais avaient besoin d'un test COVID pour prouver qu'ils étaient négatifs, et que ceux qui n'ont pas été vaccinés et se trouvaient à moins de 6 pieds du principal qui avait été testé positif pendant 15 minutes ou plus devaient être mis en quarantaine pendant au moins 8 jours avec un résultat négatif du test COVID, ou 10 jours sans test COVID. Plusieurs enseignants ont quitté le bâtiment pour une quarantaine obligatoire à ce stade. Les membres du personnel restant ont été informés qu'ils pouvaient faire effectuer un test rapide dans le front office. Tous ceux qui ont été testés ont reçu des résultats négatifs ce jour-là. Le directeur exécutif est resté dans le bâtiment pour rencontrer des personnes dans son bureau pendant plus d'une heure jusqu'à ce qu'un nombre suffisant d'enseignants se soient plaints pour le convaincre de partir. Il a depuis rapporté que sa femme présente des symptômes modérés de COVID et attend leurs résultats de test - qui devraient être disponibles d'ici lundi prochain. Au cours du week-end, 3 enseignants de la Freshman Academy ont été testés positifs et sont actuellement en quarantaine. Depuis, 4 autres ont été testés positifs. 6 élèves ont également été testés positifs après leur arrivée à l'école avec des symptômes au cours des 2 derniers jours. Tous les enseignants restants de la Freshman Academy sauf un ont appelé pour le reste de cette semaine par peur. Un enseignant a démissionné par peur d'attraper le COVID et de le transmettre à sa famille. Les enseignants et l'administration qui restent s'inquiètent de la propagation à l'intérieur de l'école en raison de l'absence de protocoles en place.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-08-12
