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Au revoir ! et meilleurs voeux pour votre rétablissement

Covid-19 Plainte OSHA, Brownstown Charter Township, 21313 Telegraph, BROWNSTOWN TOWNSHIP, MI, 48183, USA

il y a 2 ans

21313 Telegraph Road, Brownstown Charter Township, 48183 Michigan, United States

1. En raison du fait qu'ils doivent utiliser leur temps de congé personnel en raison du COVID-19, les employés du service des eaux ne sont pas honnêtes s'ils sont exposés ou malades parce qu'ils n'ont pas de maladie ou de vacances et qu'ils n'ont pas les moyens d'être sans travail sans solde. Ces cas ne sont pas identifiés aux fins de l'indemnisation des accidents du travail. 2. Un employé a tiré une pompe sanitaire dans une station et une seringue a été enterrée dans des débris sur la chaîne. Les employés savent que le COVID-19 est dans le réseau d'égouts, mais ils ne savent pas si les gens peuvent le contracter à partir d'eaux usées brutes et encore moins d'une seringue. Si cet employé avait contracté COVID-19, il ne serait toujours pas en mesure de faire appel aux travailleurs et aurait été contraint d'utiliser des congés malades ou des vacances parce que le canton a déclaré qu'il ne pouvait pas prouver d'où il l'a obtenu.

Risques allégués : 2, employés exposés : 14
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-15

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Je suppose que Lockport se soucie peut-être des intoxications alimentaires. Lockport Cares vous offre des paniers-repas, le petit-déjeuner et le dîner.

Pendant 2 nuits, il y a toujours du maïs ou des brownies pendant l'étude de la Bible à 20 heures du soir.

Je ne suis pas autorisé à rentrer parce que j'ai dit qu'il s'agissait de personnes ayant subi une intoxication alimentaire
Je l'ai dit à la police quand j'ai appelé l'ambulance.

Mon taux de sucre dans le sang était bas, je crachais du sang et mes dents saignaient.

Avertissement. Lockport Cares fait des intoxications alimentaires


Il existe également un risque de COVID-19. Le responsable autorise les personnes positives à la COVID-19 à y séjourner sans masque obligatoire
Vous n'êtes pas obligé de porter un masque à l'intérieur. Et si vous êtes positif à la Covid 19, vous n'êtes pas obligé de porter un masque. Il y a une femme positive au Covid 10 qui ne porte pas de masque tous les jours et propage sa maladie. Lockport Cares permet également aux enfants et aux couples mariés de passer la nuit.

Les centres Lockport devraient être fermés pour cause de danger biologique. Les personnes séropositives à la Covid ne portent pas de masque. Le masque n'est pas obligatoire pour les personnes positives à la Covid.

Avertissement. | Symptômes: Toux
Voir moins
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1. Ventilation inadéquate pour les fumées de soudage. 2. Les freins du pont roulant sont usés. 3. Pas de concierge pour les toilettes ou la salle à manger. 4. Ne pas suivre les protocoles COVID 19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-10-19 Voir moins
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1. Les températures sont prises au hasard tout au long de la matinée, pas avant l'entrée des employés dans le bâtiment. Les températures sont plus basses. 2. Aucun dépistage des symptômes. 3. Désinfectant pour les mains limité, sans lingettes désinfectantes. 4. Ne pas nettoyer ni désinfecter les... Voir plus téléphones, bureaux, outils et équipements partagés entre deux utilisations. 5. Les techniciens n'ont pas de lingettes désinfectantes. 6. Non conforme à toutes les lois et directives relatives à la sécurité au travail. 7. Aucun coordinateur COVID 19 n'a été identifié. 8. Les employés n'ont pas reçu le plan d'exposition et de contrôle de l'établissement ni les politiques et procédures mises à jour. 9. Il n'a pas fourni de mesures à prendre pour informer l'employeur de tout signe, symptôme ou cas présumé de COVID.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-06-24
Voir moins
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1. Rien n'est nettoyé ou stérilisé pour protéger contre le COVID-19. 2. Diesel Hi-Lo fonctionne à l'intérieur du bâtiment. 3. Il y a un pont roulant à jerry-truqué dans le bâtiment du milieu qui n'est pas sûr.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-10-23 Voir moins
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1. Les employés ne sont pas tenus de porter des revêtements faciaux s'ils sont dans leur propre service et que la plupart ne les portent pas. 2. De nombreux employés ne maintiennent pas non plus la distance requise de 6 pieds avec ou sans EPI. 3. Ils... Voir plus n'obligent pas les employés à suivre les lignes directrices qu'ils ont adoptées en mai 2020, ni mis à jour ou mis à jour les lignes directrices comme le recommandent les CDC, l'État du Michigan et le département local de la santé. 4. Le canton de Brownstown a une police si un employé est exposé ou malade avec Covid 19 et qu'il a déjà utilisé ses 80 heures de FFCRA fournies, il doit utiliser votre indemnité de maladie et de vacances disponible. En raison de cette politique, on dit que les employés déclarent qu'ils n'aviseront pas l'employeur qu'ils présentent des symptômes de Covid ou s'ils ont eu des contacts étroits avec d'autres personnes qui ont obtenu un résultat positif pour Covid parce qu'ils ne peuvent pas se permettre d'être sans travail sans rémunération ou ne veulent pas que leur congé personnel soit retiré de eux. Les employés ne peuvent pas retourner au travail même après avoir subi un test négatif et doivent rester en quarantaine en utilisant leur temps personnel. 5. Mon service d'entretien de l'eau et des égouts compte 14 employés et environ 150 employés au sein de la municipalité. On a observé des travailleurs dans les autres départements qui ne portaient pas de revêtements faciaux et ne maintenaient pas une distance de 6 pieds au besoin.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-19
Voir moins
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1. Ne pas appliquer le mandat du masque. 2. Permettre au magasin d'être emballé plein de clients, surtout le week-end.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-02-12 Voir moins
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