J'ai envoyé les mauvais bonbons gélifiés pour la deuxième fois. Je veux me faire rembourser, Maple Lake, MN, USA
il y a 2 semaines •reported by user-vcbtc819
il y a 3 ans
2300 Otis Drive, Alameda, 94501 California, United States
1. L'employeur n'a pas élaboré et mis en œuvre un processus efficace de dépistage des employés qui présentent des symptômes du COVID-19 et d'y répondre. Les thermomètres utilisés pour prendre la température des employés sont défectueux et affichent exactement la même température pour tous les employés. T8 CCR 3205 (c) (2) (B) 2. L'employeur n'a pas nettoyé et désinfecté les zones, les matériaux et l'équipement utilisés par un cas de COVID-19 pendant la période d'exposition à risque élevé. T8 CCR 3205 (c) (8) (C) 3. L'employeur ne s'est pas assuré qu'un cas COVID-19 était exclu du lieu de travail tant que les exigences de retour au travail énoncées au paragraphe c) (11) n'étaient pas respectées. T8 CCR 3205 (c) (10) (B) 4. L'employeur n'a pas déterminé qui aurait pu avoir été exposé au COVID-19 à l'employé qui est retourné au travail avant que les exigences du paragraphe c) (11) soient satisfaites. T8 CCR 3205 (c) (3) (B) 5. L'employeur n'a pas veillé à ce que les employés, dont les cas de COVID-19 ont été confirmés, ne retournent pas au travail pendant au moins 10 jours depuis la première apparition de leurs symptômes ou pendant au moins 10 jours après la date de prélèvement des échantillons de leur premier test positif COVID-19. T8 CCR 3205 (c) (11)il y a 2 semaines •reported by user-vcbtc819
il y a 3 semaines •source www.fda.gov
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il y a 2 semaines •reported by user-dmww6187
il y a 1 semaine •reported by user-dtwnd318
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